Permissions were taken both from co

Permissions were taken both from company owners and HR and Production Managers by visiting
small and medium scale companies in the food and manufacturing sector in Kocaeli and Istanbul; this
study was conducted with 330 people working for these companies. Some of the companies were
personally visited and by this means participants were directly reached, the scales filled out by the
employees were taken back on the same day. When the companies are classified according to the number
of the employees, 3 companies employs more than 250 people, 2 companies employ 50-249 people and 3
companies employ 10-49 people. The people filling out the questions of the scale were blue collars and
majority of them were graduates of primary school. When the filled scales were checked with eyes, the
scales of 34 people were taken out of evaluation due to the reasons such as not filling most of the
questions, ignoring the scale, filling out in a hurry to pass it off, getting bored. Since the number of
questions left unanswered by 296 people was, at most, nearly 5% of the total number of questions
answered, these questions that were left unanswered were filled by using series mean method and all data
were made complete.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สิทธิ์ที่ถ่ายทั้ง จากเจ้าของบริษัท HR และผู้จัดการ ฝ่ายผลิตตามมาบริษัทขนาดเล็ก และขนาดกลางในอาหารและภาคการผลิตใน Kocaeli และอิสตันบูล นี้การวิจัยกับ 330 คนทำงานในบริษัทเหล่านี้ บางส่วนของบริษัทได้เยี่ยมชมเอง และ โดยวิธีนี้ผู้เข้าร่วมได้โดยตรงถึง เครื่องชั่งน้ำหนักจากการพนักงานได้นำกลับในวันเดียว เมื่อบริษัทจะแบ่งตามจำนวนพนักงาน 3 บริษัทมีพนักงานมากกว่า 250 คน บริษัทจ้างคน 50-249 และ 3บริษัทจ้าง 10-49 คน คนที่กรอกคำถามของสเกลได้ collars สีน้ำเงิน และส่วนใหญ่มีผู้สำเร็จการศึกษาของโรงเรียน เมื่อปรับขนาดเติมถูกตรวจสอบ ด้วยตา การเครื่องชั่งน้ำหนักคน 34 ถูกนำออกประเมินเนื่องจากสาเหตุเช่นเติมส่วนใหญ่จะคำถาม ละเว้นมาตราส่วน กรอกรีบเร่งการส่งออก การเบื่อ เนื่องจากจำนวนคำถามซ้ายยังไม่ได้ตอบ 296 คนถูก ที่สุด เกือบ 5% ของจำนวนคำถามทั้งหมดตอบ คำถามเหล่านี้ที่ถูกซ้ายยังไม่ได้ตอบเต็มไป ด้วยการใช้ชุดหมายถึงวิธีการและข้อมูลทั้งหมดได้ทำเสร็จสมบูรณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สิทธิ์ถูกนำทั้งจากเจ้าของ บริษัท และผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการผลิตโดยการเยี่ยมชม
บริษัท ขนาดเล็กและขนาดกลางในอาหารและการผลิตภาคอุตสาหกรรมใน Kocaeli และอิสตันบูล; นี้
การศึกษาได้ดำเนินการกับ 330 คนที่ทำงานให้กับ บริษัท เหล่านี้ บางส่วนของ บริษัท ที่ได้รับการ
เข้าเยี่ยมชมส่วนตัวและด้วยวิธีนี้ผู้เข้าร่วมได้รับการเข้าถึงได้โดยตรง, เครื่องชั่งน้ำหนักที่เต็มไปด้วย
พนักงานที่ถูกนำกลับมาในวันเดียวกัน เมื่อ บริษัท จะจัดตามจำนวน
ของพนักงาน 3 บริษัท มีพนักงานมากกว่า 250 คน 2 บริษัท จ้าง 50-249 คนและ 3
บริษัท จ้าง 10-49 คน คนกรอกคำถามของระดับที่ได้รับการปกสีฟ้าและ
ส่วนใหญ่ของพวกเขาจบการศึกษาของโรงเรียนประถมศึกษา เมื่อชั่งเต็มไปถูกตรวจสอบด้วยตา,
เครื่องชั่งน้ำหนักจาก 34 คนถูกนำออกมาจากการประเมินผลเนื่องจากเหตุผลเช่นไม่กรอกส่วนใหญ่ของ
คำถามไม่สนใจขนาดกรอกรีบร้อนที่จะผ่านมันไปได้รับเบื่อ เพราะจำนวน
ที่เหลือยังไม่ได้ตอบคำถามจาก 296 คนเป็นอย่างมากเกือบ 5% ของจำนวนรวมของคำถาม
ตอบคำถามเหล่านี้ที่เหลือที่ยังไม่ได้เต็มไปด้วยการใช้ชุดหมายถึงวิธีการและข้อมูลทั้งหมด
ถูกสร้างขึ้นมาอย่างสมบูรณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สิทธิ์ถ่ายทั้งจากเจ้าของบริษัท และ HR และผู้จัดการการผลิต โดยการเยี่ยมชม
บริษัทขนาดเล็ก และขนาดกลางในอาหารและภาคการผลิตในโคเจลีและอิสตันบูล การศึกษานี้
จำนวน 330 คน ทำงานให้กับ บริษัท เหล่านี้ บาง บริษัท ถูก
ส่วนตัวแล้ว ด้วยวิธีนี้ผู้เข้าชมโดยตรงถึงระดับที่กรอกโดย
พนักงานถ่ายกลับในวันเดียวกัน เมื่อ บริษัท จะแบ่งตามจำนวน
ของพนักงาน บริษัท มีพนักงานกว่า 250 คน 2 คนและ 3
50-249 บริษัทจ้างบริษัทจ้าง 10-49 คน คนที่กรอกคำถามของแบบเป็นปกฟ้า
ส่วนใหญ่เป็นผู้สำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนเมื่อเต็มเกล็ด ดูด้วยตา
เกล็ด 34 คนถูกถ่ายจากการประเมินเนื่องจากเหตุผลเช่นการไม่บรรจุส่วนใหญ่ของ
คำถาม เมินขนาด การกรอกรีบส่งเลย เบื่อนะ เนื่องจากจำนวนของคำถามที่ไม่มีคำตอบ 296 คน
ซ้ายโดยเป็นที่ส่วนใหญ่เกือบร้อยละ 5 ของจำนวนคำถาม
ตอบคำถามเหล่านี้ไม่มีคำตอบที่ถูกซ้ายเต็มโดยใช้วิธีหมายถึงชุดข้อมูลทั้งหมดให้เสร็จสมบูรณ์

.