that participants scored high in autonomous behavioral regulations (intrinsic, identified) and low in non-autonomous motivations (introjected, external) to participate in the training program. All these findings support our initial hypothesis (H1b)
ผู้ร่วมประชุมที่ทำคะแนนได้สูงในกฎระเบียบพฤติกรรมปกครองตนเอง ซึ่งจะช่วย(ผู้ประกอบการไม่สามารถระบุได้)และต่ำในเขตปกครองตนเองแรงจูงใจ (ได้ ภายนอก )ในการเข้าร่วมในโปรแกรมการฝึกซ้อมได้ การค้นพบทั้งหมดเหล่านี้ให้การสนับสนุนข้อสมมุติฐานครั้งแรกของเรา( H 1 b )