The employee may take leave with pa

The employee may take leave with pay equal to the rate per hour of a normal working hour of a normal working day throughout the period the employee is sick but which shall not exceed 30 normal working days. The employee may only take sick leave when they are actually sick.

Where no hospitalization is necessary, every employee shall, on production of a medical certificate issued by a certified medical doctor be entitled to thirty 30 working days of paid sick leave in any calendar year.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานอาจจะปล่อย มีค่าจ้างเท่ากับอัตราของชั่วโมงการทำงานปกติของวันทำงานปกติตลอดระยะเวลาที่พนักงานไม่สบาย แต่ที่ไม่เกินปกติ 30 วันทำการ พนักงานเท่านั้นอาจใช้เวลาลาป่วยเมื่อพวกเขาป่วยจริงโรงพยาบาลไม่มีความจำเป็น พนักงานทุกคนจะ ผลิตแพทย์ได้รับใบรับรองที่ออก โดยแพทย์ได้รับการรับรอง 30 สามสิบทำงานวันลาป่วยที่ได้รับค่าจ้างในปีปฏิทินนั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานอาจจะใช้เวลาไปกับการจ่ายเงินเท่ากับอัตราต่อชั่วโมงชั่วโมงการทำงานปกติของวันทำงานปกติตลอดระยะเวลาการทำงานของพนักงานที่มีอาการป่วย แต่ต้องไม่เกิน 30 วันทำงานปกติ พนักงานอาจใช้เวลาเพียงลาป่วยเมื่อพวกเขากำลังป่วยจริง. ในกรณีที่รักษาในโรงพยาบาลไม่จำเป็นต้องให้พนักงานทุกคนในการผลิตของใบรับรองแพทย์ที่ออกโดยแพทย์ได้รับการรับรองทางการแพทย์ที่มีสิทธิได้รับสามสิบ 30 วันในการทำงานของการลาป่วยจ่ายในปฏิทินปีใด ๆ .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานอาจจะใช้เวลาไปกับการจ่ายเท่ากับอัตราต่อชั่วโมงของชั่วโมงการทำงานปกติของปกติในวันทำงานตลอดระยะเวลาที่พนักงานที่ป่วย แต่ต้องไม่เกิน 30 วัน ทำงานปกติ พนักงานสามารถลาป่วยเมื่อพวกเขาป่วยจริง

ที่ไม่เข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลเป็นสิ่งที่จําเป็น พนักงานทุกคนจะในการผลิตของใบรับรองแพทย์ที่ออกโดยแพทย์ได้รับการรับรองทางการแพทย์ 30 30 วัน จ่ายลาป่วยในปฏิทินปี