Utilizing these channels both up an

Utilizing these channels both up and down, HR managers should keep employees up to speed
with the company’s strategies, achievements, directions. This way people would
feel they are no t separate, but rather inseparable links of a greater entity, and this
felling of unity in turn will entail greater internal motivation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เหล่านี้ใช้ประโยชน์จากช่องทั้งขึ้นและลง ผู้จัดการ HR ควรให้พนักงานถึงความเร็วกลยุทธ์ของบริษัท ความสำเร็จ ทิศทาง คนทางนี้จะรู้สึกจะไม่ไม่แยกจากกัน แต่แทนที่จะต่อเชื่อมโยงเอนทิตีมากกว่า และนี้ตระเตรียมความในจะอันแรงจูงใจภายในมากกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ใช้ช่องทางเหล่านี้ทั้งขึ้นและลง, ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรให้พนักงานได้ถึงความเร็ว
กับ บริษัท ของกลยุทธ์ความสำเร็จของทิศทาง วิธีที่ผู้คนจะนี้
รู้สึกว่าพวกเขาจะไม่มีการเชื่อมโยงเสื้อแยกต่างหาก แต่แยกออกไม่ได้ของกิจการมากขึ้นและนี่
โค่นของความสามัคคีในที่สุดก็จะนำมาซึ่งแรงจูงใจภายในมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การใช้ช่องทางเหล่านี้ทั้งขึ้นและลง , ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรให้พนักงานได้เร็วขึ้น
กับกลยุทธ์ของ บริษัท , ความสำเร็จ , เส้นทาง ด้วยวิธีนี้คนจะ
รู้สึกจะไม่แยกจากกัน แต่ซี้การเชื่อมโยงขององค์กรมากขึ้น และความรู้สึกของความสามัคคีในการเปิดนี้

จะครอบคลุมมากกว่าแรงจูงใจภายใน .