The system of knowledge management

The system of knowledge management is supposed to enable a change of the hidden knowledge of employees into the explicit knowledge. In order to release the hidden knowledge the following methods can be used: allowing the employees to present ideas and to include them in the decision-making process as well as developing the different forms of team work. Up to 95% of the companies are oriented on the team work.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระบบการจัดการความรู้ควรจะเปิดใช้งานการเปลี่ยนแปลงของความรู้ที่ซ่อนของพนักงานเป็นความรู้ที่ชัดเจน เพื่อปล่อยความรู้ที่ซ่อนอยู่คุณสามารถใช้วิธีต่อไปนี้: อนุญาตให้พนักงานนำเสนอความคิด และรวมไว้ในกระบวนการตัดสินใจตลอดจนการพัฒนารูปแบบแตกต่างกันทำงานเป็นทีม ถึง 95% ของบริษัทมุ่งเน้นในการทำงานของทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระบบการจัดการความรู้ที่ควรจะช่วยให้การเปลี่ยนแปลงของความรู้ที่ซ่อนของพนักงานเข้าไปในความรู้ที่ชัดเจน เพื่อที่จะปล่อยความรู้ที่ซ่อนวิธีต่อไปนี้สามารถนำมาใช้: ให้พนักงานที่จะนำเสนอความคิดและจะรวมพวกเขาในกระบวนการตัดสินใจรวมทั้งการพัฒนาในรูปแบบที่แตกต่างกันของการทำงานเป็นทีม ถึง 95% ของ บริษัท จะเน้นเกี่ยวกับการทำงานเป็นทีม