Prior participation by women counci

Prior participation by women councilors is a significant
predictor in the current number of women councilors, but not
of whether or not there will be a woman leader. This suggests that
if women participate on boards they may continue to do so in the
future, in that it increases the probability of having councilors in
the future (see also, Bhavnani, 2009). However, this does not
appear to be sufficient to achieving leadership of the council. There
are various pathways through which prior participation may
improve future participation. First, participation may increase
women’s visibility and generate positive attitudes and interest
among women thereby increasing their propensity to seek council
positions. Second, it is possible that women present in the council
may advocate and support for the recruitment of other women into
council positions. Third, women’s prior engagement in councils
may help build knowledge and efficiency, flattening the learning

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ก่อนเข้าร่วม โดยผู้หญิง councilors เป็นสำคัญจำนวนประตูในจำนวนผู้หญิง councilors แต่ไม่ของหรือไม่ที่จะมีผู้นำหญิง นี้แนะนำที่ถ้าผู้หญิงมีส่วนร่วมในบอร์ด จะต้องทำดังนั้นในการในอนาคต มันเพิ่มความน่าเป็นของการมี councilors ในที่ในอนาคต (ดู Bhavnani, 2009) อย่างไรก็ตาม นี้ไม่ได้ต้องเพียงพอที่จะบรรลุความเป็นผู้นำของสภาการ มีมีมนต์ต่าง ๆ ซึ่งอาจมีส่วนร่วมก่อนหน้านี้ปรับปรุงการมีส่วนร่วมในอนาคต ครั้งแรก มีส่วนร่วมอาจเพิ่มเห็นผู้หญิง และสร้างทัศนคติบวกและดอกเบี้ยผู้หญิงจึงเพิ่มสิ่งของพวกเขาเพื่อค้นหามนตรีตำแหน่ง ที่สอง เป็นไปได้ว่า ผู้หญิงที่อยู่ในสภาอาจสนับสนุน และสนับสนุนสรรหาของผู้หญิงคนอื่นเป็นตำแหน่งสภา สาม หมั้นก่อนสตรีในสภาอาจช่วยสร้างความรู้และประสิทธิภาพ แบนการเรียนรู้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การมีส่วนร่วมโดยสภาก่อนที่ผู้หญิงอย่างมีนัยสำคัญทำนายในจำนวนสมาชิกปัจจุบันของผู้หญิงแต่ไม่ถึงหรือไม่ว่าจะมีผู้นำเป็นผู้หญิง นี้แสดงให้เห็นว่าถ้าผู้หญิงมีส่วนร่วมในคณะกรรมการที่พวกเขาอาจยังคงทำในอนาคตในการที่จะเพิ่มโอกาสของการมีที่ปรึกษาในอนาคต(ดูยัง Bhavnani 2009) แต่นี้ไม่ได้ดูเหมือนจะเพียงพอที่จะประสบความสำเร็จในการเป็นผู้นำของสภา มีทางเดินต่างๆที่ผ่านการมีส่วนร่วมก่อนที่อาจจะมีการปรับปรุงการมีส่วนร่วมในอนาคต ครั้งแรกที่มีส่วนร่วมอาจเพิ่มการมองเห็นของผู้หญิงและสร้างทัศนคติที่ดีและความสนใจในหมู่ผู้หญิงจึงช่วยเพิ่มความเอนเอียงของพวกเขาที่จะแสวงหาสภาตำแหน่ง ประการที่สองก็เป็นไปได้ว่าผู้หญิงที่อยู่ในสภาอาจสนับสนุนและการสนับสนุนสำหรับการรับสมัครของผู้หญิงคนอื่น ๆ เข้าไปในตำแหน่งที่สภา ประการที่สามการมีส่วนร่วมของผู้หญิงก่อนในสภาอาจช่วยสร้างความรู้และประสิทธิภาพการเรียนรู้แฟบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ก่อนการมีส่วนร่วมโดยสมาชิกสภาสตรีเป็น Predictor )
ในปัจจุบันจํานวนสมาชิกสภาหญิง แต่ไม่ใช่
หรือไม่ จะมีผู้นำหญิง นี้แสดงให้เห็นว่า
ถ้าผู้หญิงมีส่วนร่วมในบอร์ดเขาจะยังคงทำใน
ในอนาคตที่เพิ่มความน่าจะเป็นของการมีสมาชิกสภาใน
ในอนาคต ( เห็นยัง ปาฟนานี , 2009 ) อย่างไรก็ตาม , นี้ไม่ได้
ดูเหมือนจะเพียงพอที่จะบรรลุความเป็นผู้นำของสภา นั่นเป็นแนวทางต่าง ๆซึ่งการมีส่วนร่วมผ่าน

ก่อนจะปรับปรุงการมีส่วนร่วมในอนาคต ก่อนการมีส่วนร่วมอาจเพิ่ม
มองเห็นผู้หญิงและสร้างทัศนคติเชิงบวกและความสนใจ
ตรีจึงเพิ่มความโน้มเอียงของพวกเขาที่จะแสวงหาตำแหน่งสภา

สอง เป็นไปได้ว่า ผู้หญิงในปัจจุบันสภา
ขอสนับสนุนและการสนับสนุนสำหรับการสรรหาผู้หญิงอื่นในตำแหน่ง
สภา ประการที่สาม สตรีก่อนหมั้นสภา
อาจช่วยสร้างความรู้และประสิทธิภาพ รื้อการเรียนรู้