The Moreover, there seems to be mor

The Moreover, there seems to be more tension among our managers the last two years general manager a lot seems to be doing a good job, and she's happy as of Professional Services a lark about the praise I've given her. But the general manager of Industrial Products looks daggers at me every time we meet. And last week, when I was eating lunch with the division manager at Consumer Products, the product development manager came over t our table and rally burned my ears over a new product proposal of hers you rejected the other day back m wondering if I should follow up on the idea that Karen Kraus in Personnel brought She from the two-day organization development workshop she attended over at the university. thinks we ought to have a one-day off-site retreat of all the corporate and divisional managers to talk over this entire return on investment matter.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Moreover ดูเหมือนจะ ตึงเครียดมากขึ้นในหมู่ผู้จัดการของเราสองปีผู้จัดการทั่วไปดูเหมือนว่าจะทำงานดี และของเธอมีความสุข ณบริการระดับมืออาชีพความสนุกสนานเกี่ยวกับสรรเสริญได้เธอมาก แต่ผู้จัดการทั่วไปของผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรมมีลักษณะ มีดเหน็บที่ฉันทุกครั้งที่เราพบ และสัปดาห์สุดท้าย เมื่อผมได้รับประทานอาหารกลางวันกับผู้จัดการฝ่ายผลิตภัณฑ์ผู้บริโภค ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ที่พัฒนามามากกว่า t ตารางและชุมนุมของเราเขียนหูของฉันผ่านใหม่ผลิตภัณฑ์ข้อเสนอของเธอคุณปฏิเสธวันกลับ มสงสัยถ้า ฉันควรติดตามความคิดที่ Kraus กะเหรี่ยงในบุคลากรนำเธอจากการอบรมพัฒนาองค์กรสองวันเธอเข้าไปในมหาวิทยาลัย คิดว่า เราควรจะมีหนึ่งวันนอกผ่อนของทั้งองค์กร และกองพลผู้จัดการพูดคุยผ่านคืนทั้งนี้จากการลงทุนสำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากนี้ดูเหมือนว่าจะมีความตึงเครียดมากขึ้นในหมู่ผู้จัดการของเราสองปีที่ผ่านผู้จัดการทั่วไปจำนวนมากดูเหมือนว่าจะทำงานได้ดีและเธอก็มีความสุขเป็นบริการระดับมืออาชีพเกี่ยวกับความสนุกสนานสรรเสริญฉันให้เธอ แต่ผู้จัดการทั่วไปของสินค้าอุตสาหกรรมมีลักษณะมีดสั้นที่ผมทุกครั้งที่เราเจอกัน และในสัปดาห์ที่ผ่านมาเมื่อผมกินอาหารกลางวันกับผู้จัดการแผนกสินค้าอุปโภคบริโภค, ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์มา T ตารางของเราและการชุมนุมเผาหูของฉันมากกว่าข้อเสนอผลิตภัณฑ์ใหม่ของเธอที่คุณปฏิเสธในวันอื่น ๆ กลับสงสัยว่าผมควรจะทำตาม ขึ้นอยู่กับความคิดที่ว่าชาวกะเหรี่ยง Kraus บุคลากรนำเธอจากการประชุมเชิงปฏิบัติการการพัฒนาองค์กรที่สองวันที่เธอเข้าร่วมมากกว่าที่มหาวิทยาลัย คิดว่าเราควรจะมีสถานที่พักผ่อนในวันหนึ่งออกจากเว็บไซต์ของทุกผู้จัดการองค์กรและกองพลจะพูดคุยมากกว่าการกลับมาทั้งหมดนี้ในเรื่องการลงทุน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่ยิ่งไปกว่านั้น ดูเหมือนจะมีมากขึ้น ความตึงเครียดระหว่างผู้จัดการของเราสองปีที่ผ่านมาผู้จัดการมากดูเหมือนว่าจะทำงานได้ดี และเธอก็มีความสุขเป็นบริการมืออาชีพที่สนุกสนานเกี่ยวกับสรรเสริญฉันให้เธอ แต่ผู้จัดการทั่วไปของผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรมมีลักษณะเขียวใส่ฉันทุกครั้งที่เราเจอกัน และสัปดาห์สุดท้าย , เมื่อฉันกินอาหารกลางวันกับผู้จัดการฝ่ายผลิตภัณฑ์ผู้บริโภค ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์มา T ตารางของเราและการชุมนุมเผาหูมากกว่าข้อเสนอผลิตภัณฑ์ใหม่ของเธอ เธอปฏิเสธ วันก่อนกลับมสงสัยว่าถ้าฉันควรจะทำตามความคิดที่คาเรน เคราส์ พนักงานพาเธอจากการพัฒนา องค์การการประชุมเชิงปฏิบัติการ 2 วัน เธอได้เข้าเรียนในมหาวิทยาลัย คิดว่าเราควรจะถอยตั้งแต่ไฟล์ทั้งหมดของ บริษัท และผู้จัดการแผนกพูดคุยผ่านทั้งหมดนี้กลับบนลงทุน