EncountersCultural encounter is the

Encounters


Cultural encounter is the process that encourages the health care provider to directly engage in cross-cultural inter- actions with clients from culturally diverse backgrounds. Directly interacting with clients from diverse cultural groups will refine or modify one’s existing beliefs about a cultural group and will prevent possible stereotyping that may have occurred. However, health care providers must be aware that interacting with just three or four members of a specific eth- nic group will not make them an expert on this cultural group. It is possible that these three or four individuals may or may not represent the stated beliefs, values, or practices of the spe- cific cultural group encountered by the health care provider. This is due to intra-ethnic variation, which means that there is more variation within a cultural group than across cultural groups.
Cultural encounters also involve an assessment of the cli- ent’s linguistic needs. Using a formally trained interpreter may be necessary to facilitate communication during the interview process. The use of untrained interpreters, friends, or family members may pose a problem due to their lack of knowledge regarding medical terminology and disease enti- ties. This lack of knowledge can lead to faulty and inaccurate data collection.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พบ


พบวัฒนธรรมเป็นกระบวนการที่สนับสนุนให้ผู้ให้บริการดูแลสุขภาพเพื่อต่อสู้ในวัฒนธรรมอินเตอร์การดำเนินการโดยตรงกับลูกค้าจากภูมิหลังทางวัฒนธรรม โดยตรงกับลูกค้าจากหลากหลายวัฒนธรรมกลุ่มจะปรับ หรือแก้ไขหนึ่ง มีความเชื่อที่มีอยู่เกี่ยวกับกลุ่มวัฒนธรรมและจะป้องกันได้ทัศนคติทั่วไปต่อที่อาจเกิดขึ้น อย่างไรก็ตาม ผู้ให้บริการสุขภาพต้องระวังว่า โต้ตอบกับสมาชิกกลุ่ม eth nic เฉพาะเพียงสาม หรือสี่จะไม่ทำให้ผู้เชี่ยวชาญในกลุ่มวัฒนธรรมนี้ มันเป็นไปได้ว่า บุคคลที่สาม หรือสี่เหล่านี้อาจ หรืออาจไม่แสดงถึงความเชื่อที่ระบุ ค่า การปฏิบัติของกลุ่มวัฒนธรรม spe-cific พบ โดยผู้ให้บริการดูแลสุขภาพ นี่คือเนื่องจากความผันแปรภายในกลุ่มชาติพันธุ์ ซึ่งหมายความ ว่า มีเปลี่ยนแปลงเพิ่มเติมภายในกลุ่มวัฒนธรรมกว่าข้ามวัฒนธรรมกลุ่ม.
พบวัฒนธรรมยังเกี่ยวข้องกับการประเมินไม่เอนท์ของภาษาศาสตร์ต้อง ใช้ล่ามฝึกอบรมอย่างเป็นกิจจะลักษณะอาจจำเป็นต้องช่วยสื่อสารระหว่างการสัมภาษณ์ การใช้ล่ามฝึกฝน เพื่อน หรือสมาชิกในครอบครัวอาจก่อให้เกิดปัญหาการขาดความรู้ทางการแพทย์คำศัพท์และโรค enti-เสมอ การขาดความรู้สามารถนำไปเก็บรวบรวมข้อมูลที่ผิดพลาด และไม่ถูกต้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พบ


ทางวัฒนธรรมที่พบคือ กระบวนการที่กระตุ้นการดูแลสุขภาพผู้ให้บริการโดยตรงมีส่วนร่วมในข้ามวัฒนธรรมระหว่างการกระทำกับลูกค้าจากความหลากหลายทางวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน การมีปฏิสัมพันธ์กับลูกค้าโดยตรงจากกลุ่มวัฒนธรรมที่หลากหลายจะปรับปรุงหรือปรับเปลี่ยนหนึ่งที่มีอยู่ความเชื่อเกี่ยวกับกลุ่มวัฒนธรรมและจะป้องกันเป็นไปได้ stereotyping ที่อาจเกิดขึ้น อย่างไรก็ตามผู้ให้บริการด้านการดูแลสุขภาพจะต้องตระหนักว่ามีเพียงสามหรือสี่สมาชิกของธ - เฉพาะกลุ่ม ) จะไม่ทำให้พวกเขาผู้เชี่ยวชาญในกลุ่มวัฒนธรรมนี้ มันเป็นไปได้ ที่ สาม หรือ สี่ บุคคลเหล่านี้อาจ หรืออาจไม่แสดง กล่าวว่า ความเชื่อ ค่านิยม หรือการปฏิบัติของเอสพี - กลุ่มวัฒนธรรม cific กับผู้ให้บริการด้านการดูแลสุขภาพ . นี้เป็นเพราะภายในรูปแบบชาติพันธุ์ซึ่งหมายความว่าจะมีมากขึ้นการเปลี่ยนแปลงภายในกลุ่มวัฒนธรรมมากกว่าในกลุ่มวัฒนธรรม .
การเผชิญหน้าทางวัฒนธรรมยังเกี่ยวข้องกับการประเมินของ CLI - ใช้เป็นภาษาที่ต้องการ การใช้ล่ามการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการอาจจะต้องอำนวยความสะดวกในการสื่อสารระหว่างกระบวนการสัมภาษณ์ ใช้ไม่ได้ล่าม , เพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัวอาจก่อให้เกิดปัญหาเนื่องจากการขาดของความรู้เกี่ยวกับคำศัพท์ทางการแพทย์และโรค enti - ความสัมพันธ์ ซึ่งขาดความสามารถนำไปสู่ความผิดพลาดและการเก็บรวบรวมข้อมูลที่ไม่ถูกต้อง