The key factor, and at the same time encourage the development of fina การแปล - The key factor, and at the same time encourage the development of fina ไทย วิธีการพูด

The key factor, and at the same tim

The key factor, and at the same time encourage the development of financial engineering is the concept of agency costs (agency costs), launched in 1976 by Michael Jensen and William Meckling. The idea of this concept reflects the fact the managers of the company’s own interests do not always coincide with the interests of the owners of the firm. Managers are able to enter into contracts, very profitable for itself, bringing in the “ sacrifice ” the interests of long-term growth of the company’s own premium bonuses. This is the agency costs.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
สำคัญปัจจัย และในเวลาเดียวกันสนับสนุนให้การพัฒนาของวิศวกรรมทางการเงินเป็นแนวคิดของต้นทุนหน่วยงาน (หน่วยงานต้นทุน), เปิดตัวในปี 1976 โดย Michael เจนและ William Meckling ความคิดของแนวคิดนี้สะท้อนให้เห็นถึงความจริงที่ผู้จัดการผลประโยชน์ของบริษัทเองไม่เสมอสอดคล้องกับผลประโยชน์ของเจ้าของบริษัท ผู้จัดการจะต้องระบุลงในสัญญา ผลกำไรมากสำหรับตัวเอง นำ "เสียสละ" ประโยชน์ของการเจริญเติบโตระยะยาวของโบนัสของบริษัทพรีเมี่ยม นี่คือต้นทุนหน่วยงาน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ปัจจัยที่สำคัญและในเวลาเดียวกันสนับสนุนการพัฒนาของวิศวกรรมทางการเงินที่เป็นแนวคิดของค่าใช้จ่ายในหน่วยงาน (ค่าใช้จ่ายในหน่วยงาน) เปิดตัวในปี 1976 โดยไมเคิลเซ่นและวิลเลียม Meckling ความคิดของแนวคิดนี้สะท้อนให้เห็นถึงความจริงที่ผู้จัดการของผลประโยชน์ของ บริษัท เองไม่เคยตรงกับผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นของ บริษัท ผู้จัดการสามารถที่จะเข้าทำสัญญา, ผลกำไรมากสำหรับตัวเองในการนำ "เสียสละ" ผลประโยชน์ของการเจริญเติบโตในระยะยาวของโบนัสพรีเมี่ยมของ บริษัท เอง นี้เป็นค่าใช้จ่ายในหน่วยงาน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ปัจจัยสําคัญและในเวลาเดียวกันการส่งเสริมการพัฒนาของวิศวกรรมทางการเงิน คือ แนวคิดของต้นทุน ( ต้นทุนหน่วยงานหน่วยงาน ) , เปิดตัวในปี 1976 โดยไมเคิล เจนเซน และวิลเลียม meckling . ความคิดของแนวคิดนี้สะท้อนให้เห็นถึงความเป็นจริงของผู้จัดการบริษัทหักเองไม่เสมอสอดคล้องกับผลประโยชน์ของเจ้าของบริษัท ผู้จัดการสามารถระบุลงในสัญญามากเพื่อประโยชน์ของตัวเอง นำ " เสียสละ " ผลประโยชน์ของการเติบโตในระยะยาวของโบนัสพิเศษของบริษัท นี้เป็นค่าใช้จ่ายของหน่วยงาน
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: