If the Employer should find during

If the Employer should find during the probation period that the Employee is not qualified for the job assigned, the Employer may either offer the Employee other appropriate job or position with the consent of the Employee, or cancel the contract and repatriate the Employee to domicile in Thailand.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถ้านายจ้างควรหาช่วงทดลองงานที่พนักงานไม่มีคุณภาพสำหรับงานที่กำหนดให้ นายจ้างอาจทั้งเสนอพนักงานอื่น ๆ ที่เหมาะสมงานหรือตำแหน่งได้รับความยินยอมของพนักงาน หรือยกเลิกสัญญา และโอนพนักงานการ domicile ในประเทศไทย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในกรณีที่นายจ้างควรจะหาในช่วงระยะเวลาทดลองงานที่พนักงานไม่ได้มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับงานที่ได้รับมอบหมายนายจ้างอาจให้ลูกจ้างงานอื่น ๆ ที่เหมาะสมหรือตำแหน่งด้วยความยินยอมของพนักงานหรือยกเลิกสัญญาและส่งคืนพนักงานภูมิลำเนาใน ประเทศไทย.

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ถ้านายจ้างควรจะหาช่วงทดลองงานว่าพนักงานไม่ได้มีคุณสมบัติสำหรับงานที่มอบหมายให้ นายจ้างอาจให้ลูกจ้างทำงานหรือตำแหน่งอื่นที่เหมาะสม โดยความยินยอมของลูกจ้าง หรือยกเลิกสัญญา และส่งคืนพนักงานไปภูมิลำเนาในประเทศไทย