Not all the ways you can make a dif

Not all the ways you can make a difference with your work are directly related to your job description. In fact, many aren’t. For example, anything you do to improve the work environment for yourself and others will have a positive impact.

One way to do this is by helping to build a sense of community and connection. Clearly, unless you’re part of senior management, you don’t have the power to steer the whole company culture, but you can have an impact on your immediate surroundings. One way to foster a sense of community is to simply instigate chances for people to connect and talk outside the normal work setting, like group lunches, after-work drinks, even events like a baseball game. Start small, and keep building.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีทั้งหมดที่คุณสามารถสร้างความแตกต่างกับงานของคุณโดยตรงเกี่ยวข้องกับงานของคุณ ในความเป็นจริง มากไม่ ตัวอย่าง สิ่งที่คุณทำการปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานสำหรับตนเองและผู้อื่นจะมีผลกระทบวิธีหนึ่งคือการช่วยสร้างความรู้สึกของชุมชนและการเชื่อมต่อ ชัดเจน คุณส่วนหนึ่งของผู้บริหาร คุณไม่มีอำนาจในการคัดท้ายวัฒนธรรมทั้งบริษัท แต่คุณสามารถมีผลต่อสภาพแวดล้อมของคุณทันที วิธีหนึ่งที่สร้างความรู้สึกของชุมชนคือเสี้ยมแค่โอกาสสำหรับคนที่จะเชื่อมต่อ และพูดคุยอยู่นอกการตั้งค่างาน กลุ่มอาหาร เครื่องดื่มงานหลัง แม้เหตุการณ์เช่นเกมเบสบอล เริ่มต้นขนาดเล็ก และทำให้อาคาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ไม่ทุกวิธีที่คุณสามารถสร้างความแตกต่างกับการทำงานของคุณจะเกี่ยวข้องโดยตรงกับรายละเอียดงานของคุณ ในความเป็นจริงจำนวนมากไม่ ตัวอย่างเช่นสิ่งที่คุณทำเพื่อปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานของตัวเองและคนอื่น ๆ จะมีผลกระทบในเชิงบวก. วิธีหนึ่งที่จะทำนี้คือการช่วยสร้างความรู้สึกของชุมชนและการเชื่อมต่อ เห็นได้ชัดว่าถ้าคุณเป็นส่วนหนึ่งของผู้บริหารระดับสูงคุณไม่ได้มีอำนาจที่จะคัดท้ายวัฒนธรรมของ บริษัท ทั้งที่ แต่คุณสามารถมีผลกระทบต่อสภาพแวดล้อมของคุณได้ทันที วิธีหนึ่งที่จะส่งเสริมให้เกิดความรู้สึกของชุมชนก็คือการก่อให้เกิดโอกาสสำหรับคนที่จะเชื่อมต่อและพูดคุยนอกการตั้งค่าการทำงานตามปกติเช่นกลุ่มอาหารกลางวันเครื่องดื่มหลังเลิกงานแม้เหตุการณ์เช่นเกมเบสบอล เริ่มต้นเล็ก ๆ และให้อาคาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไม่ทุกวิธีที่คุณสามารถสร้างความแตกต่างให้กับงานของคุณจะเกี่ยวข้องโดยตรงกับลักษณะงานของคุณ ในความเป็นจริงมากไม่ได้ เช่น สิ่งที่คุณทำเพื่อปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานสำหรับตัวคุณเองและคนอื่น ๆ จะมีผลกระทบในเชิงบวก .

วิธีหนึ่งที่จะทำเช่นนี้คือโดยการช่วยสร้างความรู้สึกของชุมชนและเชื่อมต่อ ชัดเจน ถ้าคุณเป็นส่วนหนึ่งของผู้บริหารระดับสูงคุณไม่ได้มีอำนาจที่จะคัดท้าย บริษัท ทั้งวัฒนธรรม แต่คุณสามารถมีผลกระทบต่อสภาพแวดล้อมของคุณได้ทันที วิธีหนึ่งที่จะสร้างความรู้สึกของชุมชนก็คือการก่อโอกาสสำหรับคนที่จะเชื่อมต่อและพูดคุยนอกปกติ งาน จัด เช่น อาหารกลุ่มเครื่องดื่มหลังเลิกงาน แม้เหตุการณ์เหมือนเกมเบสบอล เริ่มต้นเล็ก ๆและให้อาคาร