Possible influences on the design o

Possible influences on the design of HRM systems coming from subsidiaries and from the interactions between them and
HQs are ignored

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ได้อิทธิพลมา จากบริษัท และ จากการโต้ตอบระหว่างระบบ HRM การออกแบบ และHq จะถูกละเว้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่มีอิทธิพลต่อความเป็นไปได้ในการออกแบบระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่มาจาก บริษัท ย่อยและ บริษัท จากการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างพวกเขาและ
กองบัญชาการจะถูกละเลย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อิทธิพลที่สุดในการออกแบบของ HRM ระบบที่มาจากบริษัท และจากการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างพวกเขากองบัญชาการจะละเว้น