SEVERANCE/COMPENSATION PAYMENTSIn l

SEVERANCE/COMPENSATION PAYMENTS
In line with Myanmar Labour Law, hbs Myanmar pays severance/ compensation payments as follows:
(i) Duration of employment of more than 6 months ½ monthly salary
(ii) Duration of employment of more than 1 year 1 monthly salary
(iii) Duration of employment of more than 2 years 1 ½ monthly salaries
(iv) Duration of employment of more than 3 years 3 monthly salaries
(v) Duration of employment of more than 4 years 4 monthly salaries
(vi) Duration of employment of more than 6 years 5 monthly salaries
(vii) Duration of employment of more than 8 years 6 monthly salaries
(viii) Duration of employment of more than 10 years 8 monthly salaries
(ix) Duration of employment of more than 20 years 10 monthly salaries
(x) Duration of employment of more than 25 years 13 monthly salaries

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ชำระเงินบำเหน็จค่าตอบแทนโดยพม่า กฎหมายแรงงาน hbs พม่าจ่ายบำเหน็จ / ชำระเงินค่าตอบแทนเป็นดังต่อไปนี้:เงินเดือน (i) ระยะเวลาการจ้างงานมากกว่า 6 เดือน½เดือนเงินเดือน (ii) ระยะเวลาการจ้างงานมากกว่า 1 ปี 1 เดือน(iii) ระยะเวลาการจ้างงานมากกว่า 2 ปี 1 ½เดือน(iv) ระยะเวลาการจ้างงานมากกว่า 3 ปี 3 เดือนเงินเดือน (v) ระยะเวลาการจ้างงานมากกว่า 4 ปี 4 เดือน(vi) ระยะเวลาการจ้างงานมากกว่า 6 ปี 5 เดือน(vii) ระยะเวลาการจ้างงานมากกว่า 8 ปี 6 เดือนเงินเดือนเงินเดือน (viii) ระยะเวลาการจ้างงานมากกว่า 10 ปี 8 เดือนเงินเดือน (ix) ระยะเวลาการจ้างงานมากกว่า 20 ปี 10 เดือน(x) ระยะเวลาการจ้างงานของมากกว่า 25 ปี 13 เดือน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

SEVERANCE /
ค่าตอบแทนการชำระเงินสอดคล้องกับพม่ากฎหมายแรงงานhbs พม่าจ่ายชดเชย / การชำระเงินชดเชยดังต่อไปนี้
(ก) ระยะเวลาของการจ้างงานมากกว่า 6 เดือน½เงินเดือน
(ii) ระยะเวลาของการจ้างงานมากกว่า 1 ปี 1 เงินเดือน
( iii) ระยะเวลาของการจ้างงานมากกว่า 2 ปีที่ 1 ½เงินเดือน
(iv) ระยะเวลาของการจ้างงานมากกว่า 3 ปี 3 เงินเดือน
(V) ระยะเวลาของการจ้างงานมากกว่า 4 ปีที่ 4 เงินเดือน
(vi) ระยะเวลาของการจ้างงานมากขึ้น กว่า 6 ปีที่ 5 เงินเดือน
(vii) ระยะเวลาของการจ้างงานมากกว่า 8 ปี 6 เงินเดือน
(viii) ระยะเวลาของการจ้างงานมากกว่า 10 ปี 8 เงินเดือน
(ix) ระยะเวลาของการจ้างงานกว่า 20 ปี 10 เงินเดือน
(x ) ระยะเวลาของการจ้างงานกว่า 25 ปี 13 เงินเดือน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ชดเชย / การจ่ายเงินชดเชย
สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานพม่า พม่าจ่ายเงินชดเชย / ทดแทน HBS ดังนี้
( i ) ระยะเวลาของการจ้างงานกว่า 6 เดือน½
เงินเดือน ( 2 ) ระยะเวลาของการจ้างงานกว่า 1 ปี 1 เดือน
( III ) ระยะเวลาของการจ้างงานมากกว่า 2 ปี 1 ½
เงินเดือน ( 4 ) ระยะเวลาในการจ้างงานมากกว่า 3 ปี 3
เงินเดือนรายเดือน( 5 ) ระยะเวลาการจ้างงานกว่า 4 ปี 4
เงินเดือน ( 6 ) ระยะเวลาในการจ้างงานกว่า 6 ปี 5
เงินเดือน ( 7 ) ระยะเวลาของการจ้างงานมากกว่า 8 ปี 6 เดือน เงินเดือน
( 8 ) ระยะเวลาของการจ้างงานมากกว่า 10 ปี 8 เดือน เงินเดือน
( 9 ) ระยะเวลา ของการจ้างงานมากกว่า 20 ปี 10
เงินเดือนรายเดือน( x ) ระยะเวลาของการจ้างงานมากกว่า 25 ปี 13 เดือน