Practical Lessons from Scientific M

Practical Lessons from Scientific Management
Make results-based compensation a performance incentive
Carefully design jobs with efficient work methods
Carefully select workers with the abilities to do these jobs
Train workers to perform jobs to the best of their abilities
Train supervisors to support workers so they can perform jobs to the best of their abilities

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปฏิบัติบทเรียนจากการจัดการทางวิทยาศาสตร์
ให้ค่าตอบแทนตามผลการจูงใจประสิทธิภาพ
ออกแบบงานอย่างรอบคอบ ด้วยวิธีการทำงานมีประสิทธิภาพ
อย่างรอบคอบเลือกคน มีความสามารถในการทำงานเหล่านี้
ฝึกแรงงานทำงานให้ดีสุดของความสามารถ
รถไฟหัวเพื่อสนับสนุนผู้ปฏิบัติงานเพื่อให้สามารถทำงานให้ดีสุดของความสามารถในการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทเรียนจากการปฏิบัติงานทางวิทยาศาสตร์
ให้ค่าตอบแทนตามผลการปฏิบัติงานแรงจูงใจ
อย่างระมัดระวังการออกแบบงานด้วยวิธีการทำงานที่มีประสิทธิภาพ
คนงานเลือกอย่างระมัดระวังด้วยความสามารถในการทำงานเหล่านี้
ฝึกปฏิบัติงานในการดำเนินงานที่ดีที่สุดของความสามารถของพวกเขา
ผู้บังคับบัญชารถไฟเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานเพื่อให้พวกเขาสามารถดำเนินการ งานที่ดีที่สุดของความสามารถของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทเรียนจากการปฏิบัติการจัดการทางวิทยาศาสตร์ทำให้ผลลัพธ์ตามค่าตอบแทนงานจางวาง
อย่างระมัดระวังการออกแบบที่มีวิธีการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
อย่างระมัดระวังเลือกคนมีความสามารถแบบนี้งาน
รถไฟคนงานเพื่อดำเนินการงานของพวกเขาที่ดีที่สุดของความสามารถ
ฝึกอาจารย์สนับสนุนแรงงานเพื่อให้พวกเขาสามารถทำงานให้เต็มความสามารถ