Burton et al. (2002) find that firm

Burton et al. (2002) find that firms that possess high entrepreneurial prominence are also more likely to generate start-ups. Following their work, ENTRE PROMINENCE is measured as the relative frequency that a former employer appears in the dataset. Entrepreneurs hailing from these companies may be more highly qualified or have greater legitimacy. To calculate ENTREP PROMINENCE, we generate a list of all former employers referenced in the planning documents and then count the number of times they appear

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เบอร์ตันและ al. (2002) พบว่า บริษัทที่มีความโดดเด่นกิจการสูงก็ยิ่งสร้างตอัพ ต่องาน ENTRE ความโดดเด่นคือวัดเป็นความถี่สัมพัทธ์ที่นายจ้างเดิมที่ปรากฏในชุดข้อมูล ผู้ประกอบการจากบริษัทเหล่านี้อาจจะมีคุณวุฒิ หรือมีชอบธรรมมากกว่า คำนวณความโดดเด่นของ ENTREP เราสร้างรายการของนายจ้างเดิมทั้งหมดที่อ้างอิงในเอกสารการวางแผน การแล้ว นับจำนวนครั้งที่ปรากฏ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เบอร์ตันและคณะ (2002) พบว่า บริษัท ที่มีชื่อเสียงผู้ประกอบการที่สูงนอกจากนี้ยังมีแนวโน้มที่จะก่อให้เกิดการเริ่มต้นสุขภาพ ต่อไปนี้การทำงานของพวกเขา ENTRE PROMINENCE วัดเป็นความถี่สัมพัทธ์ที่นายจ้างเก่าในชุดข้อมูลที่ปรากฏ ผู้ประกอบการเซ็งแซ่จาก บริษัท เหล่านี้อาจจะมีผู้ทรงคุณวุฒิหรือมีความชอบธรรมมากขึ้น ในการคำนวณ entrep PROMINENCE เราสร้างรายการของอดีตนายจ้างอ้างถึงในเอกสารการวางแผนและแล้วนับจำนวนครั้งที่พวกเขาจะปรากฏ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เบอร์ตัน et al . ( 2002 ) พบว่า บริษัท ที่มีชื่อเสียงสูง ผู้ประกอบการยังมีแนวโน้มที่จะสร้างการเริ่มต้น - ups . ตามงานของพวกเขา เข้ามาโดดเป็นวัดที่เป็นญาติ ความถี่ ที่เป็นนายจ้างเก่าปรากฏในข้อมูล . ผู้ประกอบการ hailing จาก บริษัท เหล่านี้อาจจะมีคุณภาพสูง หรือมีมากกว่าความถูกต้องตามกฎหมาย หา entrep ชื่อเสียง ,เราสร้างรายชื่อของนายจ้างในอดีตทั้งหมดที่อ้างอิงในเอกสารการวางแผนและนับจำนวนของครั้งที่พวกเขาปรากฏ