defines OL as a process that provid

defines OL as a process that provides organizational knowledge. OL is said to
occur when the individual member detects the discrepancy between actual and expected
results and tries to correct the errors or challenge the underlying assumptions

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กำหนด OL เป็นกระบวนการที่ให้ความรู้องค์กร แอลกล่าวเกิดขึ้นเมื่อสมาชิกของแต่ละตรวจพบความขัดแย้งระหว่างจริง และที่คาดไว้ผลลัพธ์และพยายามแก้ไขข้อผิดพลาด หรือท้าทายสมมติฐานพื้นฐาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

OL กำหนดเป็นกระบวนการที่ให้ความรู้เกี่ยวกับองค์กร OL บอกว่าจะเกิดขึ้นเมื่อสมาชิกแต่ละตรวจพบความแตกต่างระหว่างที่เกิดขึ้นจริงและคาดว่าผลการและพยายามที่จะแก้ไขข้อผิดพลาดหรือความท้าทายสมมติฐานพื้นฐาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กำหนดเพื่อ ol เป็นขั้นตอนที่ให้ความรู้ในองค์การ ol ว่า
เกิดขึ้นเมื่อสมาชิกแต่ละตรวจพบความแตกต่างระหว่างจริงและคาดว่า
ผลลัพธ์ และพยายามที่จะแก้ไขข้อผิดพลาดหรือความท้าทายสมมติฐานพื้นฐาน