1. HELP PEOPLE SEE.Compelling, eye-

1. HELP PEOPLE SEE.
Compelling, eye-catching, dramatic situations are created to help others visualize problems, solutions, or progress in solving complacency, strategy, empowerment, or other key problems within the eight steps.
As a result
2. SEEING SOMETHING NEW HITS THE EMOTIONS.
The visualizations provide useful ideas that hit people at a deeper level than surface thinking. They evoke a visceral response that reduces emotions that block change and enhances those that support it.
3. EMOTIONALLY CHARGED IDEAS CHANGE BEHAVIOR OR REINFORCE CHANGED BEHAVIOR.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1 ช่วยให้ผู้คนได้เห็น.
ที่น่าสนใจสะดุ​​ดตาสถานการณ์ละครถูกสร้างขึ้นเพื่อช่วยให้ผู้อื่นเห็นภาพปัญหาการแก้ปัญหาหรือความคืบหน้าในการแก้ปัญหาความพึงพอใจกลยุทธ์, เสริมสร้างพลังอำนาจหรือมีปัญหาอื่น ๆ ที่สำคัญภายในแปดขั้นตอน

เป็น 2 ผล เห็นสิ่งใหม่ ๆ ที่กระทบอารมณ์.
ภาพประกอบให้ความคิดที่มีประโยชน์ที่ตีคนที่อยู่ในระดับลึกกว่าความคิดของพื้นผิวพวกเขาทำให้เกิดการตอบสนองที่เกี่ยวกับอวัยวะภายในที่ช่วยลดอารมณ์เปลี่ยนแปลงบล็อกที่และเพิ่มผู้ที่สนับสนุนมัน.
3 ความคิดอารมณ์พุ่งเปลี่ยนพฤติกรรมหรือเสริมสร้างพฤติกรรมการเปลี่ยนแปลง.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. ช่วยเหลือคนดู
สถานการณ์น่าสนใจ สะดุดตา ละครสร้างขึ้นเพื่อช่วยให้ผู้อื่นมองเห็นภาพปัญหา แก้ไขปัญหา หรือความคืบหน้าในการแก้ complacency กลยุทธ์ อำนาจ หรือปัญหาสำคัญอื่น ๆ ภายในขั้นตอนแปด
ดัง
2 เห็นสิ่งใหม่ฮิตอารมณ์.
เพลงที่ให้ความคิดมีประโยชน์ที่ผู้ที่อยู่ในระดับลึกกว่าพื้นผิวคิด พวกเรามอบให้การตอบสนองอวัยวะภายที่ลดอารมณ์ที่บล็อกการเปลี่ยนแปลง และพัฒนาศักยภาพผู้ที่สนับสนุนมัน
3 เปลี่ยนพฤติกรรมความคิดอารมณ์ที่คิดค่าธรรมเนียม หรือเสริมสร้างพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . ช่วยให้คนดูที่.
ที่น่าสนใจดึงดูดสายตาสถานการณ์ที่งดงามได้รับการสร้างสรรค์ขึ้นมาเพื่อช่วยให้คนอื่นแสดงให้เห็นปัญหาหรือโซลูชันความคืบหน้าในการแก้ปัญหาสำคัญอื่นๆหรือมอบอำนาจกลยุทธ์อย่างสะใจ ภายใน 8 ขั้นตอน

ซึ่งจะช่วยเป็นผลที่ 2 . รับชมบางสิ่งบางอย่างที่ใหม่โดนอารมณ์ความรู้สึกที่.
แสดง ภาพ ที่มีความคิดเป็นประโยชน์ที่ผู้คนนิยมที่ระดับที่ลึกกว่าที่คิดมากกว่าพื้นผิวพวกเขาช่วยปลุกสัมผัสแห่งการตอบสนองทมิฬที่ช่วยลดอารมณ์ความรู้สึกที่บล็อกการเปลี่ยนแปลงและช่วยเพิ่มผู้ที่ให้การสนับสนุนได้
3 อารมณ์ความคิดคิดเปลี่ยนลักษณะการทำงานหรือเสริมการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม.