Guest opinion surveys were also men

Guest opinion surveys were also mentioned by around half of the interviewees as constituting an HR performance
measure. It was interesting, however, that there was no reference made to any attempts to link employee and guest
satisfaction levels. It appeared that guest surveys were perceived somewhat narrowly as vehicles for identifying
guest service operational facets that require improvement and training.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สำรวจความคิดเห็นผู้เข้าพักยังได้กล่าว โดยประมาณครึ่งหนึ่งของ interviewees เป็นค่าประสิทธิภาพที่ HRวัด ก็น่าสนใจ อย่างไรก็ตาม ว่า มีอ้างอิงไม่ทำการใด ๆ พยายามเชื่อมโยงลูกค้าและพนักงานระดับความพึงพอใจ ปรากฏว่า สำรวจห้องถือว่าค่อนข้างแคบ ๆ เป็นยานพาหนะสำหรับการระบุลูกค้าบริการดำเนินงานแง่มุมที่ต้องการพัฒนาและฝึกอบรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การสำรวจความคิดเห็นของผู้เข้าพักยังถูกกล่าวถึงโดยประมาณครึ่งหนึ่งของผู้ให้สัมภาษณ์ว่าเป็นการประสิทธิภาพ HR
วัด มันน่าสนใจ แต่ที่มีการอ้างอิงที่เกิดขึ้นกับความพยายามที่จะเชื่อมโยงการทำงานของพนักงานและแขก
ระดับความพึงพอใจ ปรากฏว่าการสำรวจความคิดเห็นของผู้เข้าพักได้รับการรับรู้ค่อนข้างแคบเป็นยานพาหนะสำหรับการระบุ
บริการผู้เข้าพักทุกแง่มุมในการดำเนินงานที่จำเป็นต้องมีการปรับปรุงและการฝึกอบรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การสำรวจความคิดเห็นผู้เข้าพักยังกล่าวถึงประมาณครึ่งหนึ่งของผู้ที่ประกอบเป็น HR งาน
วัด มันก็น่าสนใจดี แต่ไม่มีอ้างอิงทำให้ความพยายามใด ๆที่ลิงค์ของพนักงานและระดับความพึงพอใจของแขก

ปรากฏว่าแขกของการสำรวจค่อนข้างแคบเป็นยานพาหนะสำหรับการระบุ
บริการด้านการฝึกอบรมงานที่ต้องปรับปรุงและ .