Supporting this group of employee i

Supporting this group of employee include: Fill the knowledge employees regularly, the power to work, the management itself, the flexibility of the workplace, access to high level executives or anyone who has the power to solve the problem, problem solving and adapting. So, organization do not allow employees to a new generation of high-potential out of the organization. The organization should find a way to keep these employees with finding new opportunities or channels. In order to attract these people are working to increase the benefits to the organization and to optimize the employees with

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สนับสนุนพนักงานกลุ่มนี้รวมถึง: กรอกข้อมูลพนักงานความรู้อย่างสม่ำเสมอ การจัดการตัวเอง อำนาจในการทำงาน ความยืดหยุ่นของทำงาน เข้าถึงผู้บริหารระดับสูง หรือผู้มีอำนาจที่จะแก้ปัญหา การปรับตัว และการแก้ปัญหา ดังนั้น องค์กรให้พนักงานรุ่นใหม่ออกมีศักยภาพสูงขององค์กร องค์กรควรหาวิธีที่จะให้พนักงานเหล่านี้กับการหาโอกาสใหม่ ๆ หรือช่องทาง เพื่อดึงดูด คนเหล่านี้กำลังทำงาน เพื่อเพิ่มผลประโยชน์ให้กับองค์กร และเพิ่มประสิทธิภาพพนักงานที่มี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สนับสนุนกลุ่มพนักงานที่นี้รวมถึง: เติมความรู้พนักงานอย่างสม่ำเสมออำนาจในการทำงานการจัดการตัวเองความยืดหยุ่นในการทำงานการเข้าถึงให้กับผู้บริหารระดับสูงหรือผู้ที่มีอำนาจในการแก้ปัญหาการแก้ปัญหาและการปรับตัว ดังนั้นองค์กรที่ไม่อนุญาตให้พนักงานรุ่นใหม่ที่มีศักยภาพสูงจากองค์กร องค์กรควรหาวิธีที่จะให้พนักงานเหล่านี้ด้วยการหาโอกาสใหม่หรือช่องทาง เพื่อที่จะดึงดูดผู้คนเหล่านี้จะทำงานเพื่อเพิ่มผลประโยชน์ให้กับองค์กรและเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงานด้วย