Few things pose a greater obstacle

Few things pose a greater obstacle to leadership development than certain unsubstantiated and self-limiting beliefs about leadership. Therefore, be- fore we begin examining leadership and leadership development in more detail, we will consider what they are not. We will examine several beliefs(we call them myths) that stand in the way of fully understanding and developing leadership. Myth: Good Leadership Is All Common Sense At face value, this myth says one needs only common sense to be a good leader. It also implies, however, that most if not all of the studies of leader ship reported in scholarly journals and books only confirm what anyone with common sense already knows. The problem, of course, is with the ambiguous term common sense. It implies a common body of practical knowledge about life that virtually person A simple experiment, however, may convince you that common sense may be less

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สิ่งที่ก่อให้เกิดอุปสรรคมากขึ้นเพื่อพัฒนาผู้นำกว่าความเชื่อบางอย่างพร้อมเพรียง และจำกัดด้วยตนเองเกี่ยวกับความเป็นผู้นำ ดังนั้น ข้างหน้าจะเราเริ่มต้นตรวจสอบเป็นผู้นำและเป็นผู้นำการพัฒนาในรายละเอียดเพิ่มเติม เราจะพิจารณาสิ่งที่พวกเขาจะไม่ เราจะตรวจสอบความเชื่อหลายที่ (เราเรียกว่าตำนาน) ที่ยืนในทางของความเข้าใจ และพัฒนาความเป็นผู้นำเต็ม เรื่อง: ดีเป็นผู้นำเป็นทั้งสามัญสำนึกที่มูลค่า ตำนานนี้กล่าวว่า หนึ่งต้องเฉพาะสามัญสำนึกจะ เป็นผู้นำที่ดี มันยังหมายถึง อย่างไรก็ตาม ว่า ส่วนใหญ่ถ้าไม่ทั้งหมดของการศึกษาของผู้นำเรือรายงานในสมุดวิชาการ และหนังสือยืนยันสิ่งที่ทุกคนที่ มีสามัญสำนึกรู้แล้วเท่านั้น ปัญหา แน่นอน มีสามัญสำนึกระยะไม่ชัดเจน มันหมายถึงร่างกายทั่วไปของความเป็นจริงเกี่ยวกับชีวิตว่า แทบคน A ทดลองอย่างง่าย ๆ อย่างไรก็ตาม อาจโน้มน้าวให้คุณสามัญสำนึกอาจน้อย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บางสิ่งที่ก่อให้เกิดอุปสรรคมากขึ้นในการพัฒนาความเป็นผู้นำมากกว่าความเชื่อบางอย่างพร้อมเพรียงและตนเอง จำกัด เกี่ยวกับความเป็นผู้นำ ดังนั้นก่อนที่เราจะเริ่มกรตรวจสอบความเป็นผู้นำและพัฒนาความเป็นผู้นำในรายละเอียดมากขึ้นเราจะพิจารณาสิ่งที่พวกเขาไม่ได้ เราจะตรวจสอบความเชื่อหลายคน (เราเรียกพวกเขาตำนาน) ที่ยืนในทางของการเป็นผู้นำความเข้าใจอย่างเต็มที่และการพัฒนา ตำนาน: ดีเป็นผู้นำที่มีทั้งหมดสามัญสำนึกที่มูลค่าตำนานนี้กล่าวว่าหนึ่งต้องการเพียงสามัญสำนึกที่จะเป็นผู้นำที่ดี นอกจากนี้ยังหมายถึง แต่ที่มากที่สุดหากไม่ได้ทั้งหมดของการศึกษาของเรือผู้นำที่มีการรายงานในวารสารวิชาการและหนังสือเพียงยืนยันสิ่งที่ทุกคนที่มีความรู้สึกร่วมกันแล้วรู้ ปัญหาของหลักสูตรอยู่กับสามัญสำนึกระยะคลุมเครือ มันหมายถึงร่างกายทั่วไปของความรู้ทางปฏิบัติเกี่ยวกับชีวิตจริงที่คนทดสอบอย่างง่าย แต่อาจโน้มน้าวให้คุณว่าสามัญสำนึกอาจจะน้อย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไม่กี่สิ่งที่ก่อให้เกิดอุปสรรคมากขึ้นในการพัฒนาภาวะผู้นำมากกว่าหนึ่ง unsubstantiated และตนเอง จํากัด ความเชื่อเกี่ยวกับภาวะผู้นำ ดังนั้น ให้เราเริ่มก่อนตรวจสอบการพัฒนาผู้นำและภาวะผู้นำในรายละเอียดเพิ่มเติม เราจะพิจารณาสิ่งที่พวกเขาไม่ได้ เราจะตรวจสอบความเชื่อหลาย ๆ ( ที่เราเรียกพวกเขาในตำนาน ) ที่ยืนอยู่ในทางของความเข้าใจอย่างถ่องแท้ และการพัฒนาความเป็นผู้นำ เรื่อง : ภาวะผู้นำที่ดี เป็นสามัญสำนึกที่มูลค่าในตำนานนี้กล่าวว่า หนึ่งต้องการเพียงสามัญสำนึกที่จะเป็นผู้นำที่ดี นอกจากนี้ยังพบอีก อย่างไรก็ตาม ส่วนใหญ่ถ้าไม่ทั้งหมดของการศึกษาของผู้นำเรือรายงานในวารสาร ทางวิชาการ และหนังสือ แต่ยืนยันว่า ทุกคนที่มีสามัญสำนึกรู้อยู่แล้ว ปัญหาของหลักสูตรคือ ด้วยระยะที่สามัญสำนึก มันหมายถึงร่างกายทั่วไปของความรู้เกี่ยวกับชีวิตที่จวนคนการทดลองง่ายๆ อย่างไรก็ตาม อาจโน้มน้าวให้คุณว่าสามัญสำนึกอาจจะน้อยกว่า