in contrast , in low performing c4,

in contrast , in low performing c4, the consistency between high benefits from activity - based techniques ( compared with higher performing c2 ) and relatively low benefits from management techniques suggests a mismatch leading to lower organizational performance

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในทางตรงกันข้าม ใน c4 ประสิทธิภาพต่ำ ความสอดคล้องระหว่างประโยชน์สูงจากกิจกรรม - ประโยชน์ค่อนข้างต่ำจากเทคนิคการจัดการและเทคนิคตาม (เมื่อเทียบกับ c2 ประสิทธิภาพสูง) แนะนำตรงกันนำไปสู่ลดประสิทธิภาพการทำงานขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในทางตรงกันข้ามใน c4 ประสิทธิภาพต่ำสอดคล้องระหว่างผลประโยชน์สูงจากกิจกรรม - เทคนิคพื้นฐาน (เมื่อเทียบกับ c2 ประสิทธิภาพสูงกว่า) และผลประโยชน์ที่ค่อนข้างต่ำจากเทคนิคการจัดการแสดงให้เห็นไม่ตรงกันนำไปสู่​​ประสิทธิภาพขององค์กรที่ต่ำกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในทางตรงกันข้าม ในการปฏิบัติการต่ำ ความสอดคล้องระหว่างประโยชน์สูงจากฐานกิจกรรมเทคนิค ( เมื่อเทียบกับประสิทธิภาพสูงขึ้น C2 ) และผลประโยชน์ค่อนข้างต่ำจากเทคนิคการจัดการแสดงให้เห็นตรงกัน นำไปสู่การลดประสิทธิภาพขององค์การ