A control system in which managers

A control system in which managers and workers control their own behavior by setting their own goals,monitoring their own progress,and rewarding themselves for goal achievement

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระบบควบคุมซึ่งผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานควบคุมพฤติกรรมของตนเอง โดยการตั้งเป้าหมายของตนเอง การตรวจสอบความก้าวหน้าของตนเอง ให้รางวัลตัวเองสำหรับความสำเร็จของเป้าหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระบบการควบคุมในการที่ผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานควบคุมการทำงานของตัวเองโดยการตั้งค่าเป้าหมายของตัวเองติดตามความคืบหน้าของตัวเองและให้รางวัลตัวเองสำหรับความสำเร็จเป้าหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การควบคุมระบบที่ผู้จัดการและพนักงานควบคุมพฤติกรรมของตนเองได้โดยการตั้งค่าเป้าหมายของตัวเอง ติดตามความก้าวหน้าของตนเอง และให้รางวัลกับตัวเองสำหรับเป้าหมายผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน