Crowdsourcing enables a group of in

Crowdsourcing enables a group of individuals to contribute towards solving a high-level problem. However, a fundamental challenge is to break a high-level problem into a number of precise (or atomic) tasks [7]. The efficacy of Crowdsourcing improves dramatically as tasks become more precise and become simpler [16]. Responses to each atomic task have to be evaluated, conflicts resolved [12] and merged [7] to map to the high level problem.

However, breaking a complex problem is challenging, even when done manually and to the best of our knowledge, there is currently no solution which performs Task Management in the context of software development through Crowdsourcing. Our work in this paper focusses on Task Management and we present (in Section IV) a methodology to break a high level task into atomic tasks and an automated way to evaluate and merge responses.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Crowdsourcing ช่วยให้กลุ่มบุคคลมีส่วนร่วมต่อการแก้ไขปัญหาพื้นฐาน อย่างไรก็ตาม ความท้าทายพื้นฐานจะแบ่งปัญหาพื้นฐานเลขอย่างแม่นยำ (หรืออะตอม) [7] ประสิทธิภาพของ Crowdsourcing ปรับปรุงอย่างมากเป็นงานที่กลายเป็นชัดเจนมากขึ้น และกลายเป็น ง่ายขึ้น [16] งานที่แต่ละอะตอมมีการประเมินการตอบสนอง ความขัดแย้งแก้ไข [12] และผสาน [7] การปัญหาระดับสูง อย่างไรก็ตาม ทำลายปัญหาซับซ้อนเป็นท้าทาย แม้ว่าจะทำด้วยตนเอง และที่สุดความรู้ของเรา มีอยู่วิธีใดที่ทำหน้าที่บริหารงานในบริบทของการพัฒนาซอฟต์แวร์ผ่าน Crowdsourcing มะใช้สมาธิทำงานในเอกสารนี้ในการจัดการงาน และเรานำเสนอ (ในส่วน IV) วิธีการแบ่งงานระดับสูงงานอะตอมและวิธีการอัตโนมัติเพื่อประเมิน และผสานการตอบสนอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Crowdsourcing ช่วยให้กลุ่มของบุคคลที่จะมีส่วนร่วมต่อการแก้ปัญหาในระดับสูง อย่างไรก็ตามความท้าทายพื้นฐานคือการทำลายเป็นปัญหาระดับสูงเป็นจำนวนที่แม่นยำ (หรืออะตอม) งาน [7] ประสิทธิภาพของ Crowdsourcing ปรับปรุงอย่างมากเป็นงานที่กลายเป็นที่แม่นยำมากขึ้นและกลายเป็นง่าย [16] การตอบสนองต่องานแต่ละอะตอมจะต้องมีการประเมินผลความขัดแย้งการแก้ไข [12] และกลมกลืนไป [7] เพื่อ map กับปัญหาที่เกิดขึ้นในระดับสูง. อย่างไรก็ตามหมดปัญหาที่ซับซ้อนเป็นสิ่งที่ท้าทายแม้ในขณะที่ทำด้วยตนเองและที่ดีที่สุดของความรู้ของเรามี ขณะนี้เป็นวิธีการแก้ที่มีประสิทธิภาพในการบริหารงานในบริบทของการพัฒนาซอฟต์แวร์ผ่าน Crowdsourcing ไม่มี การทำงานของเราในบทความนี้เน้นในการบริหารงานและเรานำเสนอ (ในมาตรา IV) วิธีการที่จะทำลายงานระดับสูงเป็นงานอะตอมและทางอัตโนมัติในการประเมินและผสานการตอบสนอง