Many adolescent groups work best wh

Many adolescent groups work best when they are structured around themes. Themes center around the genuine interests of participants. They hold group members' interest and invite their participation. Themes can vary from those that are serious. such as dealing with loss. to those that are pragmatic such as explaining how to lead a class discussion. Flexibility can be built into them structures, too. In a flexible theme format. the group decides week by week on the topic to be addressed Too much choice can result in the group becoming bogged down and members
losing interest. Therefore. limited flexibility is recommended. One way to achieve this goal is to have adolescents check of a list of interest/problems on which they would like to work.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กลุ่มวัยรุ่นมากทำงานดีที่สุดเมื่อพวกเขามีโครงสร้างรอบชุดรูปแบบ รูปแบบศูนย์รอบ ๆ สถานที่แท้จริงของผู้เรียน พวกเขาถือของสมาชิกในกลุ่มสนใจ และเชิญชวนการเข้าร่วม ชุดรูปแบบจะแตกต่างจากที่ร้ายแรง เช่นการจัดการกับการสูญเสีย ผู้ ที่จะปฏิบัติเช่นการอธิบายถึงวิธีการนำการเรียนสนทนา ความยืดหยุ่นสามารถจะอยู่ในโครงสร้างของพวกเขา เกินไป ในรูปแบบชุดรูปแบบที่ยืดหยุ่น กลุ่มตัดสินใจสัปดาห์โดยสัปดาห์ในหัวข้อที่จะ addressed มากเลือกสามารถส่งผลในกลุ่มที่เป็น bogged ลงและสมาชิกสูญเสียดอกเบี้ย ดังนั้นการ ขอแนะนำให้มีความยืดหยุ่นจำกัด วิธีหนึ่งเพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้จะมีวัยรุ่นตรวจสอบรายการของสนใจ/ปัญหาที่พวกเขาต้องการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กลุ่มวัยรุ่นหลายคนทำงานได้ดีที่สุดเมื่อพวกเขามีโครงสร้างรอบรูปแบบ ศูนย์ธีมส์รอบความสนใจของแท้ของผู้เข้าร่วม พวกเขาถือความสนใจสมาชิกในกลุ่ม 'และเชิญมีส่วนร่วมของพวกเขา ธีมส์จะแตกต่างจากผู้ที่มีความร้ายแรง เช่นการรับมือกับการสูญเสีย ให้กับผู้ที่อยู่ในทางปฏิบัติเช่นอธิบายวิธีการเพื่อนำไปสู่การอภิปรายในห้องเรียน มีความยืดหยุ่นสามารถสร้างเป็นโครงสร้างพวกเขามากเกินไป ในรูปแบบธีมที่มีความยืดหยุ่น กลุ่มตัดสินใจสัปดาห์โดยสัปดาห์ในหัวข้อที่จะ addressed ทางเลือกมากเกินไปจะส่งผลในกลุ่มกลายเป็นจมลงและสมาชิก
สูญเสียความสนใจ จึง ความยืดหยุ่น จำกัด ขอแนะนำ วิธีการหนึ่งที่จะบรรลุเป้าหมายนี้คือการมีวัยรุ่นตรวจสอบรายชื่อที่น่าสนใจ / ปัญหาที่พวกเขาต้องการที่จะทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กลุ่มวัยรุ่นหลายคนทำงานที่ดีที่สุดเมื่อพวกเขามีโครงสร้างรอบชุดรูปแบบ รูปแบบศูนย์รอบความสนใจของแท้ของผู้เข้าร่วม พวกเขาถือความสนใจของสมาชิกในกลุ่มและเชิญการมีส่วนร่วมของพวกเขา ชุดรูปแบบจะแตกต่างจากที่ร้ายแรง เช่นการจัดการกับความสูญเสีย ผู้ที่ปฏิบัติ เช่น การอธิบายวิธีการนำชั้นเรียนการอภิปราย มีความยืดหยุ่นสามารถถูกสร้างขึ้นในโครงสร้างด้วย ในรูปแบบของชุดรูปแบบยืดหยุ่น กลุ่มตัดสินใจสัปดาห์โดยสัปดาห์ในหัวข้อที่จะ addressed เกินไปเลือกที่ได้ผลในกลุ่มกลายเป็นจมลงและสมาชิก
การสูญเสียความสนใจ ดังนั้น . . . ความยืดหยุ่นจำกัด แนะนํา วิธีหนึ่งที่จะบรรลุเป้าหมายนี้คือมีวัยรุ่นตรวจสอบรายการของปัญหาที่น่าสนใจ / ที่พวกเขาต้องการที่จะทำงาน