• Servant leadership has some simil

• Servant leadership has some similarities with transformational leadership.

• Servant leader exhibits emotional and moral concern for followers.

• Servant leadership is understood to be focused primarily on the welfare of others.

• Servant leaders’ orienting value to serve others places them in the position of leadership.

• They are attentive to the needs of others and their aim in serving is that their followers become healthier, wiser, freer and more autonomous.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•เป็นผู้นำของข้าราชการมีความบางเหมือนกับภาวะผู้นำ•ข้าราชการผู้นำจัดแสดงปัญหาทางอารมณ์ และคุณธรรมสำหรับผู้ติดตาม•เป็นผู้นำของข้าราชการคือเข้าใจที่จะมุ่งเน้นหลักในสวัสดิภาพของผู้อื่น•ข้าราชการผู้นำ orienting ค่าคนวางพวกเขาในฐานะเป็นผู้นำ•พวกเขามีความต้องการของผู้อื่นมา และวัตถุประสงค์ในการให้บริการเป็นที่ติดตามของพวกเขากลายเป็นสุขภาพ wiser อิสระ และปกครองตนเองมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความเป็นผู้นำของข้าราชการ•มีความคล้ายคลึงกันบางอย่างกับภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง. •จัดแสดงนิทรรศการผู้นำข้าราชการกังวลอารมณ์และคุณธรรมสำหรับผู้ติดตาม. •ความเป็นผู้นำคนรับใช้เป็นที่เข้าใจกันที่จะเน้นหลักในสวัสดิการของผู้อื่น. •ค่าทิศทางผู้นำข้าราชการ 'เพื่อรับใช้ผู้อื่นวางไว้ในตำแหน่ง ของการเป็นผู้นำ. •พวกเขาจะใส่ใจกับความต้องการของผู้อื่นและจุดมุ่งหมายของพวกเขาในการให้บริการที่เป็นที่ติดตามของพวกเขากลายเป็นมีสุขภาพดีฉลาดอิสระและเป็นอิสระมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ภาวะผู้นำใฝ่บริการมีความคล้ายคลึงกันบางอย่างกับภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง

- คนรับใช้ผู้นำแสดงอารมณ์และคุณธรรมความกังวลสำหรับผู้ติดตาม

- ผู้รับใช้ผู้นําคือเน้นหลักในการสงเคราะห์ผู้อื่น

- คนรับใช้ผู้นำ orienting ค่ารับใช้ผู้อื่นสถานที่ที่พวกเขาอยู่ในตำแหน่งของผู้นำ

- พวกเขาจะใส่ใจกับความต้องการของผู้อื่น และเป้าหมายของพวกเขาในการให้บริการ เป็นผู้ติดตามของพวกเขากลายเป็น healthier ฉลาด และจะมีอิสระมากขึ้น