Promoting self awareness in the ORG

Promoting self awareness in the ORG, which encourage people to reflect on whether they need change, and by developing capabilities to be able to change and enhance flexibility.
HPO managers adapt their leadership style to lead and involve in change process.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ซึ่งรับรู้ตนเองในองค์กรส่งเสริม กระตุ้นให้คนถึงว่าพวกเขาต้องการเปลี่ยนแปลง และ โดยการพัฒนาความสามารถเพื่อให้สามารถเปลี่ยน และเพิ่มความยืดหยุ่นHPO จัดการปรับให้เข้ากับลักษณะของผู้นำ และเกี่ยวข้องกับกระบวนการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การส่งเสริมความตระหนักในตนเองใน ORG ซึ่งส่งเสริมให้คนที่จะสะท้อนให้เห็นว่าพวกเขาต้องการการเปลี่ยนแปลงและการพัฒนาความสามารถในการที่จะสามารถที่จะเปลี่ยนแปลงและเพิ่มความยืดหยุ่น.
ผู้จัดการ HPO ปรับตัวเข้ากับสไตล์ความเป็นผู้นำของพวกเขาในการเป็นผู้นำและมีส่วนร่วมในกระบวนการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การส่งเสริมความตระหนักในตนเองในองค์กร ซึ่งการส่งเสริมให้ประชาชนที่สะท้อนว่า พวกเขาต้องการการเปลี่ยนแปลง และพัฒนาความสามารถที่จะสามารถเปลี่ยนแปลงและเพิ่มความยืดหยุ่น ปรับรูปแบบภาวะผู้นำของผู้บริหารต่อการ
นําและมีส่วนร่วมในกระบวนการเปลี่ยนแปลง .