The management information systems,

The management information systems, organizational change and im­ plementation literatures provide valuable insights into factors that gen­ erally contribute to implementation success. The measures of success, methods and results in these studies vary. Furthermore, these studies tend to focus on outcomes associated with a variety of information systems within organizations. Taken together, they suggest that system success is related to user characteristics and technological and situational factors. These studies highlight the importance of determining how particular sys­ tems fit into the work role and the unique needs of individual users study contributes to the existing literature by focusing on preparers' and users' perceptions of the implementation of an ABCM system. We focus on satisfaction rather than other measures of im­ plementation success, because, at a practical level, users' attitudes to­
wards the system may influence their subsequent behavior relative to it.
Therefore, satisfaction is a very important determinant of implementation I
success

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เปลี่ยนแปลงการจัดการข้อมูลระบบ องค์กร และ im plementation literatures ให้มีคุณค่าลึกปัจจัยที่ gen เพื่อนำไปสู่ความสำเร็จในการดำเนินงาน วัดความสำเร็จ วิธีการ และผลการศึกษานี้แตกต่างกันไป นอกจากนี้ การศึกษาเหล่านี้มักจะ เน้นผลลัพธ์ที่เกี่ยวข้องกับความหลากหลายของระบบสารสนเทศภายในองค์กร ปวง พวกเขาแนะนำว่า ความสำเร็จของระบบเกี่ยวข้องกับผู้ใช้ลักษณะและปัจจัยเทคโนโลยี และการจัดการ การศึกษานี้เน้นความสำคัญของการกำหนดวิธีการ sys สินแบ่งบทบาทการทำงานและความต้องการเฉพาะของแต่ละคนศึกษาสนับสนุนวรรณคดีที่มีอยู่ โดยเน้นภาพลักษณ์ของผู้จัดเตรียมและผู้ใช้ระบบ ABCM เราเน้นความพึงพอใจมากกว่าวัดอื่น ๆ ของ im plementation สำเร็จ เนื่องจาก ในระดับปฏิบัติ ทัศนคติของผู้ใช้เพื่อเขตการปกครองระบบอาจมีอิทธิพลต่อพฤติกรรมของพวกเขาต่อมาสัมพันธ์กับมันได้ดังนั้น ความพึงพอใจเป็นดีเทอร์มิแนนต์ที่สำคัญมากของการนำฉันประสบความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ซึ่งผู้บริหารระบบสารสนเทศและการเปลี่ยนแปลงองค์กร im วรรณกรรม plementation ให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่าเป็นปัจจัยที่เก็น erally นำไปสู่ความสำเร็จของการดำเนินงาน มาตรการของความสำเร็จของวิธีการและผลในการศึกษาเหล่านี้แตกต่าง นอกจากนี้การศึกษาเหล่านี้มีแนวโน้มที่จะมุ่งเน้นไปที่ผลเกี่ยวข้องกับความหลากหลายของระบบสารสนเทศภายในองค์กร ที่ร่วมกันพวกเขาแสดงให้เห็นว่าความสำเร็จของระบบที่เกี่ยวข้องกับลักษณะการใช้งานและปัจจัยทางเทคโนโลยีและสถานการณ์ การศึกษาเหล่านี้เน้นความสำคัญของการกำหนดวิธีการโดยเฉพาะอย่างยิ่ง TEMS SYS พอดีกับบทบาทการทำงานและความต้องการเฉพาะของผู้ใช้แต่ละคนการศึกษาก่อให้เกิดวรรณคดีที่มีอยู่โดยมุ่งเน้นไปที่การรับรู้จัดทำ "และผู้ใช้ 'ของการดำเนินงานของระบบ ABCM เรามุ่งเน้นความพึงพอใจมากกว่ามาตรการอื่น ๆ ของความสำเร็จ plementation im
เพราะในระดับการปฏิบัติทัศนคติผู้ใช้ไปยังหอผู้ป่วยระบบอาจมีอิทธิพลต่อพฤติกรรมของพวกเขาต่อมาญาติไป. ดังนั้นความพึงพอใจเป็นปัจจัยที่สำคัญมากของผมการดำเนินงานที่ประสบความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการระบบสารสนเทศ , การเปลี่ยนแปลงองค์การและม อง plementation วรรณกรรมให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่าที่เป็นปัจจัยสนับสนุนการ erally Gen องสำเร็จ มาตรการของความสำเร็จ วิธีการ และผลการศึกษาเหล่านี้แตกต่างกันไป นอกจากนี้ การศึกษาเหล่านี้มีแนวโน้มที่จะมุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์ที่เกี่ยวข้องกับความหลากหลายของระบบสารสนเทศภายในองค์กร ถ่ายด้วยกันพวกเขาแสดงให้เห็นว่าความสำเร็จระบบจะเกี่ยวข้องกับลักษณะของผู้ใช้และปัจจัยด้านเทคโนโลยี และสถานการณ์ การศึกษานี้เน้นความสำคัญของการกำหนดวิธีการเฉพาะ sys tems เข้ากองงานบทบาทและความต้องการเฉพาะของผู้ใช้แต่ละคนการศึกษามีส่วนช่วยในวรรณกรรมที่มีอยู่ โดยเน้น preparers ' และการรับรู้ของผู้ใช้การดำเนินการของ abcm ระบบเราเน้นความพึงพอใจมากกว่ามาตรการอื่น ๆของอิมอง plementation สำเร็จ เพราะในระดับการปฏิบัติ , ทัศนคติของผู้ใช้อง
แผนกระบบอาจพฤติกรรมต่อมาอิทธิพลของญาติมัน .
จึงเป็นปัจจัยที่สำคัญมากในความสำเร็จของการดำเนินงานผม