 The leader – their characteristic

 The leader – their characteristics and preferred style of working
 The subordinate – their preferred leadership style in the circumstances
 The task – the job and its goals
 The environment – the organisational setting of the leader, their group and the importance of the task.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำ - ลักษณะและรูปแบบที่ต้องการของการทำงานของพวกเขา
ผู้ใต้บังคับบัญชา - สไตล์ความเป็นผู้นำของพวกเขาที่ต้องการในสถานการณ์
งาน - งานและเป้าหมายของตน
สิ่งแวดล้อม - การตั้งค่าขององค์กรผู้นำกลุ่มของพวกเขาและความสำคัญ ของงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้นำ – ลักษณะและสไตล์ที่ต้องการทำงานของพวกเขา
ย่อย – สไตล์ของพวกเขาต้องเป็นผู้นำในสถานการณ์
งาน – งานและเป้าหมายของ
สิ่งแวดล้อม – การตั้งค่า organisational ผู้นำ กลุ่มของพวกเขา และความสำคัญของงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้นำ - มีสไตล์ที่ต้องการและลักษณะของการทำงาน
ผู้อยู่ใต้บังคับบัญชา - มีความเป็นผู้นำที่ต้องการได้ในสถานการณ์ที่
งาน - งานและบรรลุเป้าหมายของตน
 สภาพแวดล้อม ที่ - การตั้งค่าขององค์กรที่ของผู้นำกลุ่มของตนและความสำคัญของงานนี้.