Secondary aim is to evaluate whethe

Secondary aim is to evaluate whether motivation interview is more effective
in specific subgroups

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จุดประสงค์รองคือเพื่อ ประเมินว่าสัมภาษณ์แรงจูงใจที่มีประสิทธิภาพในกลุ่มย่อยเฉพาะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป้าหมายรองคือการประเมินว่าการให้สัมภาษณ์แรงจูงใจที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น
ในกลุ่มย่อยที่เฉพาะเจาะจง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีจุดมุ่งหมายเพื่อประเมินว่านักเรียนสัมภาษณ์แรงจูงใจที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น
เฉพาะในกลุ่มย่อย