Their beneficial effects have been

Their beneficial effects have been amply demonstrated , but there is a more insistent reason for granting them. Because employees will take breaks whether or not the company sanctions them.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลประโยชน์ของพวกเขาได้รับยุโรปแสดงให้เห็น แต่มีเหตุผลมากขึ้นเจ้าอนุญาตให้พวกเขา เนื่องจากพนักงานจะแบ่งหรือไม่บริษัทฯ ลงโทษพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลประโยชน์ของพวกเขาได้รับการพิสูจน์อย่างพอเพียง แต่มีเหตุผลที่ยืนหยัดมากขึ้นสำหรับการอนุญาตให้พวกเขา เพราะพนักงานจะใช้เวลาพักหรือไม่ว่าการลงโทษ บริษัท พวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลประโยชน์ของพวกเขาได้รับแยะ ) แต่มีเหตุผลยืนหยัดมากขึ้นทำให้พวกเขา เพราะพนักงานจะพักหรือไม่ บริษัท ลงโทษพวกเขา