There are five safeguards to protec

There are five safeguards to protect workers and employers:
Rules for specimen collection.
Only SAMHSA (Substance Abuse Mental Health Services Administration) specially certified laboratories are used for DOT regulated drug testing.
Medical Review Officers review the laboratory drug testing results to determine if there is an alternative medical reason for a positive test.
DOT (Department of Transportation) regulations and procedures.
DHHS (Department of Health and Human Services) mandatory guidelines for federal drug free workplace testing programs

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มี 5 มาตรการป้องกันเพื่อปกป้องคนงานและนายจ้าง:กฎสำหรับชุดข้อมูลตัวอย่าง เฉพาะ SAMHSA (ละเมิดสิทธิสารจิตสุขภาพบริการบริหาร) ใช้ห้องรับรองพิเศษสำหรับจุดควบคุมยา เจ้าหน้าที่ตรวจสอบทางการแพทย์ตรวจสอบยาห้องปฏิบัติการทดสอบผลเพื่อดูว่า มีโดยสาเหตุทางการแพทย์ทางเลือกสำหรับการทดสอบเป็นบวก จุด (แผนกของขนส่ง) กฎระเบียบและขั้นตอน แนวทางบังคับ DHHS (แผนกของสุขภาพและฝ่ายบริการ) สำหรับยากลางทดสอบโปรแกรมที่ทำงานฟรี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีห้าป้องกันเพื่อปกป้องคนงานและนายจ้าง:
. กฎสำหรับการเก็บตัวอย่าง
เฉพาะ SAMHSA (สารเสพติดสุขภาพจิตบริการบริหาร) ได้รับการรับรองห้องปฏิบัติการพิเศษที่ใช้สำหรับการควบคุม DOT ทดสอบยาเสพติด.
เจ้าหน้าที่การแพทย์ที่ทบทวนผลการทดสอบยาเสพติดในห้องปฏิบัติการเพื่อตรวจสอบว่ามี เหตุผลทางการแพทย์ทางเลือกสำหรับการทดสอบเป็นบวก.
DOT (กรมการขนส่ง) กฎระเบียบและขั้นตอน.
DHHS (กรมอนามัยและมนุษย์บริการ) แนวทางการบังคับใช้สำหรับรัฐบาลกลางยาเสพติดโปรแกรมการทดสอบในสถานที่ทำงานฟรี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีห้ามาตรการป้องกันเพื่อป้องกันคนงานและนายจ้าง :
กฎสำหรับตัวอย่างคอลเลกชัน
แค่ samhsa ( สารเสพติดบริการสุขภาพจิตการบริหารห้องปฏิบัติการได้รับการรับรองเป็นพิเศษใช้สำหรับจุดควบคุมการทดสอบยา
การแพทย์ตรวจสอบเจ้าหน้าที่ตรวจสอบยาเสพติดในการทดสอบผลทางห้องปฏิบัติการเพื่อตรวจสอบหากมีเหตุผลทางการแพทย์ทางเลือกสำหรับการทดสอบในเชิงบวก
จุด ( กรมการขนส่ง กฎระเบียบ และขั้นตอน
dhhs ( กรมสุขภาพและบริการมนุษย์ ) แนวทางข้อบังคับสำหรับรัฐบาลกลางยาเสพติดการทดสอบโปรแกรมฟรีที่ทำงาน