One author’s “knowledge of leadersh

One author’s “knowledge of leadership issues and
realities” provided her with the much needed strength to
move forward during difficult times. She recalled how
she felt during a period of conflict with her dean, noting,
“My idea of how to do the best job possible was at odds
with that of the dean.” She described her feelings at the
time, saying, “I had not thought this would ever happen.
I had spent my entire career establishing myself as an
authority, capable and self-directed and now it seemed
that I might need to work VERY differently.” While not
easy, she accomplished what was necessary to survive in
her role and make progress. A review of the challenging
periods described by each suggested they were most
likely to occur in times of transition, either to new
institutions or new supervisors, and/or when expectation
gaps existed regarding their roles and those to whom
they reported.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้หนึ่ง "ความรู้เรื่องภาวะผู้นำ และความเป็นจริง"เธอมีความจำเป็นมากเพื่อย้ายไปข้างหน้าในช่วงเวลาที่ยากลำบาก เธอยกเลิกการเธอรู้สึกว่าช่วงของความขัดแย้งกับคณบดีของเธอ สังเกต"ของฉันความคิดของวิธีการทำงานดีที่สุดถูก oddsที่คณบดี" เธออธิบายความรู้สึกของเธอในเวลา บอกว่า "ฉันก็ไม่คิดว่า นี้จะเคยเกิดขึ้นฉันได้ใช้เวลาของฉันอาชีพทั้งที่สร้างเองเป็นการอำนาจ ความสามารถ และด้วยตนเอง และตอนนี้มันดูเหมือนอาจต้องทำงานแตกต่างกันมากขึ้น" ในขณะที่ไม่ง่าย เธอทำสิ่งจำเป็นเพื่อความอยู่รอดในบทบาทของเธอ และทำให้ความคืบหน้า การตรวจสอบของการท้าทายโดยแต่ละรอบระยะเวลาที่แนะนำพวกเขามากที่สุดแนวโน้มที่จะเกิดขึ้นในเวลาของการเปลี่ยนแปลง เพื่อใหม่สถาบันหรือหัวหน้างานใหม่ หรือเมื่อความคาดหวังช่องว่างที่มีอยู่เกี่ยวกับบทบาทของพวกเขาและผู้ที่พวกเขารายงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หนึ่งของผู้เขียน
"ความรู้ของปัญหาความเป็นผู้นำและความเป็นจริง"
ให้เธอด้วยความแรงที่จำเป็นมากที่จะก้าวไปข้างหน้าในช่วงเวลาที่ยากลำบาก
เธอจำได้ว่าเธอรู้สึกว่าในช่วงระยะเวลาของความขัดแย้งกับคณบดีเธอสังเกต
"ความคิดของฉันของวิธีการทำงานที่ดีที่สุดที่เป็นไปได้อยู่ที่การต่อรองกับที่ของคณบดี." เธออธิบายความรู้สึกของเธอที่เวลาพูดว่า"ฉันมี ไม่คิดว่านี้จะเคยเกิดขึ้น. ฉันได้ใช้เวลาตลอดอาชีพของฉันจัดตั้งตัวเองเป็นผู้มีอำนาจมีความสามารถและกำกับตนเองและตอนนี้ก็ดูเหมือนว่าฉันอาจจะต้องทำงานมากที่แตกต่างกัน. "ในขณะที่ไม่ง่ายที่เธอทำในสิ่งที่เป็นสิ่งจำเป็นที่จะอยู่รอดในบทบาทและความคืบหน้าของเธอทำให้ ทบทวนความท้าทายระยะเวลาอธิบายโดยแต่ละแนะนำให้พวกเขาส่วนใหญ่มีแนวโน้มที่จะเกิดขึ้นในช่วงเวลาของการเปลี่ยนแปลงไม่ว่าจะใหม่สถาบันหรือผู้บังคับบัญชาใหม่และ/ หรือเมื่อความคาดหวังของช่องว่างที่มีอยู่เกี่ยวกับบทบาทของพวกเขาและบรรดาผู้ที่พวกเขารายงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้เขียนของ " ความรู้เกี่ยวกับภาวะผู้นำและ
ความเป็นจริง " ให้กับเธอมาก ต้องการความแข็งแรง

ย้ายไปข้างหน้าในช่วงเวลาที่ยาก เธอเล่าว่า
เธอรู้สึกในระหว่างช่วงเวลาที่ขัดแย้งกับ ดีน เธอ noting ,
" ความคิดของฉันของวิธีการทำงานที่ดีที่สุดที่เป็นไปได้คือ 1
กับของคณบดี " เธอบรรยายถึงความรู้สึกของเธอที่
เวลา ว่า " ผมไม่คิดว่าเรื่องแบบนี้จะเกิดขึ้น .
ฉันได้ใช้เวลาตลอดชีวิตการทำงาน การสร้างตัวเองเป็น
อำนาจ ความสามารถ และการเรียนรู้ด้วยตนเอง และตอนนี้ดูเหมือน
ผมอาจต้องทำงานแตกต่างกันมาก ในขณะที่ไม่ได้
ง่าย เธอได้สิ่งที่จำเป็นเพื่อความอยู่รอดในบทบาทของเธอ และทำให้ความคืบหน้า ความคิดเห็นที่ท้าทาย
คาบบรรยายโดยแต่ละแนะนำพวกเขาส่วนใหญ่
มีแนวโน้มที่จะเกิดขึ้นในช่วงเวลาของการเปลี่ยนแปลงให้ใหม่
สถาบันหรือหัวหน้างานใหม่ และ / หรือ เมื่อช่องว่างความคาดหวัง
มีอยู่เกี่ยวกับบทบาท และคนที่
พวกเขารายงาน