compensation to pay and rewards in

compensation to pay and rewards in terms of financial and non-financial in order to persuade and motivate the employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ค่าชดเชยที่จะจ่ายเงินและผลตอบแทนที่
ในแง่ของการเงินและไม่ใช่สถาบันการเงินเพื่อที่จะชักชวนและกระตุ้นให้พนักงาน.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ค่าตอบแทนเพื่อค่าจ้างและผลตอบแทนทางการเงิน และการโน้มน้าวใจ และจูงใจพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจ่ายค่าชดเชยเพื่อชำระเงินรางวัลและในด้านของการสั่งซื้อทางการเงินและไม่ใช่การเงินในการเกลี้ยกล่อมและช่วยกระตุ้นให้พนักงานที่.