Data from the longitudinal Health a

Data from the longitudinal Health and Retirement Study indicate that approximately 15 percent of older Americans
with career jobs returned to the labor force after having retired; respondents were more likely to reenter the workforce if they were younger, were in better health, or had a defined-contribution pension plan

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ข้อมูลจากการศึกษาเกษียณอายุและสุขภาพระยะยาวระบุที่ประมาณ 15 เปอร์เซ็นต์ของชาวอเมริกันรุ่นเก่ากับงานอาชีพกลับไปแรงงานบังคับหลังจากมีการปลดเกษียณ ผู้ตอบถูกแนวโน้มที่จะป้อนแรงถ้าพวกเขามีอายุน้อยกว่า มีสุขภาพดี หรือมีแผนเงินบำนาญส่วนกำหนด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข้อมูลจากสุขภาพระยะยาวและการศึกษาเพื่อการเกษียณอายุระบุว่าประมาณร้อยละ 15
ของชาวอเมริกันที่มีอายุมากกว่ากับงานอาชีพกลับไปยังแรงงานหลังจากเกษียณ; ผู้ตอบแบบสอบถามมีแนวโน้มที่จะเข้าสู่ตลาดแรงงานถ้าพวกเขาเป็นเด็กที่อยู่ในสุขภาพที่ดีขึ้นหรือมีแผนเงินบำนาญกำหนดไว้ผลงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ข้อมูลจากการศึกษาระยะยาวด้านสุขภาพ และวัยเกษียณ ระบุว่า ประมาณร้อยละ 15 ของอเมริกันรุ่นเก่า
กับอาชีพงานส่งกลับแรงงานหลังจากเกษียณ ; ผู้ตอบแบบสอบถามมีแนวโน้มที่จะกลับเข้าสู่แรงงาน ถ้าน้องอยู่ในสุขภาพที่ดี หรือมีการกำหนดแผนบำนาญ