17. Sick leave 17.1 Employee suffer

17. Sick leave
17.1 Employee suffering from illness shall be entitled to take sick leave with salary paying for such days as the employee is actually ill, but not more than 30 working days per year.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

17 ลาป่วย
17.1 พนักงานที่ทุกข์ทรมานจากความเจ็บป่วยมีสิทธิที่จะใช้วันลาป่วยที่มีเงินเดือนจ่ายเงินสำหรับวันเช่นพนักงานป่วยจริง แต่ไม่เกิน 30 วันทำการต่อปี.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

17. ลาป่วย
พนักงาน 17.1 ที่ทุกข์ทรมานจากการเจ็บป่วยมีสิทธิจะลาป่วยกับเงินเดือนที่จ่ายเงินในวันดังกล่าวเป็นพนักงานป่วยจริง แต่ไม่เกิน 30 วันทำงานต่อปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

17 . ป่วยทิ้ง
17.1 ของพนักงานได้รับความทุกข์ทรมานจากอาการเจ็บป่วยจะได้รับสิทธิในการนำลาป่วยด้วยเงินเดือนชำระเงินสำหรับวันเช่นพนักงานคนนั้นจริงๆแล้วไม่ได้ป่วยแต่มากกว่า 30 วันทำการต่อปี.