5.3 Vocational Ability Evaluation S

5.3 Vocational Ability Evaluation Standards
The vocational ability evaluation standards given here are the official evaluation standards for vocational ability that form the center of the vocational ability evaluation system in Japan. Based on the analysis of duties in a wide variety of businesses and occupations, including cross-categorical clerical work, manufacturing, construction and service businesses, the standards cover 52 categories of business, 267 occupations, 616 duties, and approximately 6,700 ability units (as of the end of May, 2014).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

5.3 มาตรฐานการประเมินผลความสามารถอาชีพ มาตรฐานการประเมินผลความสามารถในวิชาชีพที่นี่มาตรฐานการประเมินอย่างเป็นทางการสำหรับความสามารถในวิชาชีพที่เป็นศูนย์กลางของระบบการประเมินความสามารถในอาชีพในญี่ปุ่น ได้ ตามการวิเคราะห์ของหน้าที่ในหลากหลายธุรกิจและอาชีพ งานเสมียนขนแตก ผลิต ก่อสร้าง และ ธุรกิจบริการ มาตรฐานครอบคลุม 52 ประเภทของธุรกิจ อาชีพที่ 267 หน้าที่ 616 และหน่วยความประมาณ 6,700 (ณ สิ้นปี 2557 พฤษภาคม)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

5.3 มาตรฐานการประเมินความสามารถในการอาชีวศึกษา
มาตรฐานการประเมินความสามารถในสายอาชีพให้ที่นี่เป็นมาตรฐานการประเมินอย่างเป็นทางการสำหรับความสามารถในสายอาชีพที่ก่อศูนย์กลางของระบบการประเมินผลความสามารถในสายอาชีพในประเทศญี่ปุ่น จากการวิเคราะห์หน้าที่ในหลากหลายของธุรกิจและการประกอบอาชีพรวมทั้งงานธุรการข้ามเด็ดขาด, การผลิต, การก่อสร้างและธุรกิจบริการมาตรฐานครอบคลุม 52 ประเภทของธุรกิจ 267 อาชีพ 616 หน้าที่และประมาณ 6,700 หน่วยความสามารถ (ตาม สิ้นเดือนพฤษภาคม 2014)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

5.3 ระดับความสามารถในการประเมินมาตรฐานวิชาชีพการประเมินมาตรฐาน
ความสามารถให้ที่นี่เป็นเจ้าหน้าที่ประเมินมาตรฐานอาชีพในรูปแบบของศูนย์อาชีวศึกษาระบบประเมินความสามารถ ในประเทศญี่ปุ่น ตามการวิเคราะห์ของหน้าที่ในหลากหลายธุรกิจและอาชีพ รวมทั้งข้ามเด็ดขาดธุรการงานผลิต construction and service businesses, the standards cover 52 categories of business, 267 occupations, 616 duties, and approximately 6,700 ability units (as of the end of May, 2014).