Objectives of Quality of Work Life:

Objectives of Quality of Work Life:
 To increase in individual productivity, accountability and commitment.
 For better teamwork and communication.
 For improving the morale of employees.
 To reduce organizational stress.
 To improve relationships both on and off the job.
 To improve the safety working conditions.
 To provide adequate Human Resource Development Programs.
 To improve employee satisfaction.
 To strengthen workplace learning.
 To better manage on-going change and transition.
 To participate in management at all levels in shaping the organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์ของคุณภาพชีวิตการทำงาน:คล้ายการเพิ่มผลผลิตแต่ละราย ความรับผิดชอบ และความมุ่งมั่นคล้ายการทำงานเป็นทีมและการสื่อสารดีคล้ายการปรับปรุงขวัญกำลังใจของพนักงานคล้ายการลดความเครียดขององค์กรคล้ายการปรับปรุงความสัมพันธ์ทั้งใน และ นอกงานคล้ายการปรับปรุงสภาพการทำงานความปลอดภัยคล้ายการให้โครงการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพียงพอคล้ายการปรับปรุงความพึงพอใจของพนักงานคล้ายเพื่อเสริมสร้างการเรียนรู้การทำงานคล้ายการจัดการการเปลี่ยนแปลงและการเปลี่ยนคล้ายกับการมีส่วนร่วมในการจัดการในทุกระดับในองค์กรจะสร้างรูปร่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์ของคุณภาพชีวิตการทำงาน:
เพื่อเพิ่มผลผลิตในแต่ละความรับผิดชอบและความมุ่งมั่น.
สำหรับการทำงานเป็นทีมที่ดีกว่าและการสื่อสาร.
สำหรับการปรับปรุงกำลังใจในการทำงานของพนักงาน.
เพื่อลดความเครียดขององค์กร.
เพื่อปรับปรุงความสัมพันธ์ทั้งในและนอกงาน
เพื่อปรับปรุงความปลอดภัยสภาพการทำงาน.
เพื่อให้โปรแกรมการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อย่างเพียงพอ.
เพื่อเพิ่มความพึงพอใจของพนักงาน.
เพื่อเสริมสร้างการเรียนรู้ในสถานที่ทำงาน.
เพื่อให้การจัดการที่กำลังเปลี่ยนแปลงและการเปลี่ยนแปลง.
การเข้าร่วมในการบริหารจัดการในทุกระดับในการสร้าง องค์กร.

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

People dress fashionably.People dress fashionably.