Companies can hire foreign employee

Companies can hire foreign employees with specific qualifications in case there are no, or insufficient number, of Mozambican nationals with the required qualifications. Foreign employees may begin working prior to the issuance of work authorization. The registration of workers and their respective employers with the National Social Security System is mandatory. The fee for social security is 7%, out of which 4% is paid by the employer and 3% by the employee

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทสามารถจ้างลูกจ้างชาวต่างชาติที่ มีคุณสมบัติเฉพาะในกรณีที่มีไม่ หรือไม่เพียงพอ จำนวน ชาว Mozambican มีคุณสมบัติที่ต้องการ ลูกจ้างชาวต่างชาติอาจเริ่มทำงานก่อนที่จะออกตรวจสอบการทำงาน การลงทะเบียนของแรงงานและนายจ้างเกี่ยวข้องกับระบบสังคมแห่งชาติเป็นข้อบังคับ ค่าธรรมเนียมสำหรับสังคมเป็น 7% จากที่จ่าย 4% โดยนายจ้างและ 3% โดยพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท สามารถจ้างพนักงานชาวต่างชาติที่มีคุณสมบัติเฉพาะในกรณีที่ไม่มีหรือจำนวนไม่เพียงพอของชาวโมซัมบิกมีคุณสมบัติที่จำเป็น พนักงานต่างประเทศอาจเริ่มต้นการทำงานก่อนที่จะมีการออกใบอนุญาตการทำงาน การลงทะเบียนของคนงานและนายจ้างของตนกับระบบประกันสังคมแห่งชาติมีผลบังคับใช้ ค่าใช้จ่ายสำหรับการรักษาความปลอดภัยทางสังคมเป็น 7% จาก 4% ซึ่งเป็นค่าใช้จ่ายโดยนายจ้างและ 3% โดยพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัทสามารถจ้างพนักงานต่างชาติที่มีคุณสมบัติเฉพาะในกรณีที่ไม่มีหรือจำนวนไม่เพียงพอ การ mozambican ที่มีคุณสมบัติตามต้องการ พนักงานต่างประเทศอาจเริ่มทำงานก่อนการออกอนุญาตทํางาน การลงทะเบียนของคนงานและนายจ้างของตนกับระบบประกันสังคมแห่งชาติมีผลบังคับใช้ ค่าธรรมเนียมสำหรับประกันสังคม 7 %ออกที่ 4 % จะจ่ายโดยนายจ้างและลูกจ้าง 3 % โดย