Praise and reward individual perfor

Praise and reward individual performance.
Give people autonomy to make their own decisions and to use their initiative.
Link people's needs with those of the group or organization.
Allow people to be creative and to learn from their mistakes.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สรรเสริญและรางวัลประสิทธิภาพแต่ละรายการให้คนอิสระตนตัดสินใจ และใช้ความคิดริเริ่มของพวกเขาเชื่อมโยงความต้องการของผู้คนกับกลุ่มหรือองค์กรอนุญาตให้ผู้สร้างสรรค์ และเรียนรู้จากความผิดพลาดของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สรรเสริญและตอบแทนการปฏิบัติงานของแต่ละบุคคล.
คนให้อิสระในการตัดสินใจของตัวเองและการใช้ความคิดริเริ่มของพวกเขา.
ต้องการของผู้คนเชื่อมโยงกับคนของกลุ่มหรือองค์กร.
อนุญาตให้คนที่จะมีความคิดสร้างสรรค์และการเรียนรู้จากความผิดพลาดของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สรรเสริญและรางวัลผลการปฏิบัติงานของแต่ละบุคคล .
ให้คนมีอิสระในการตัดสินใจของตัวเอง และใช้ความคิดริเริ่มของพวกเขา ความต้องการของประชาชนกับ
เชื่อมโยงกลุ่มหรือองค์กร .
อนุญาตให้บุคคลมีความคิดสร้างสรรค์ และเรียนรู้จากความผิดพลาดของพวกเขา