How to new employees must behave? H

How to new employees must behave? How Does an Employee Behave at Work?

When a new employee comes to work. Sure to be watched during the first four months as a new employee, you may be excited to adapt to the environment. Including, the ability to be recognized by the Supervisor, Colleague.
However, The two biggest mistakes that new employees Make. Firstly, New employees can’t adapt to the culture of the organization. Another Thing, New employees are rarely asked what he knew. The organizations often expect employees who dare to think and ask more employees at a standstill.
If you are changing jobs or you are adapting to the new location or even just starting work for the first time. Here are some strategies to help you adapt. And impress your colleagues at work with you.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีการที่พนักงานใหม่ต้องทำงาน วิธีการทำงานที่ทำงานเมื่อพนักงานใหม่มาทำงาน แน่ใจว่า การดูในช่วงสี่เดือนแรกเป็นพนักงานใหม่ คุณอาจรู้สึกตื่นเต้นที่จะปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อม รวมทั้ง ความสามารถในการรับรู้ โดยหัวหน้างาน เพื่อนร่วมงาน อย่างไรก็ตาม ที่ใหญ่ที่สุดสองผิดที่พนักงานใหม่ทำให้ ประการแรก พนักงานใหม่ไม่สามารถปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมขององค์กร สิ่งอื่น พนักงานใหม่ไม่ค่อยถามอะไรที่เขารู้ องค์กรคาดหวังให้พนักงานกล้าคิด และสอบถามเพิ่มเติมพนักงานที่ติด ถ้าคุณเปลี่ยน งานหรือคุณจะปรับตัวไปยังตำแหน่งใหม่ หรือแม้เพียงแค่เริ่มต้นทำงานครั้งแรก กลยุทธ์บางอย่างเพื่อช่วยให้คุณสามารถปรับระดับได้ และสร้างความประทับใจเพื่อนร่วมงานที่ทำงานกับคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีการพนักงานใหม่จะต้องประพฤติ? อย่างไรพนักงานประพฤติที่ทำงานหรือไม่เมื่อพนักงานใหม่มาทำงาน แน่นอนว่าจะต้องรอดูในช่วงสี่เดือนแรกเป็นพนักงานใหม่ที่คุณอาจจะรู้สึกตื่นเต้นที่จะปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อม รวมถึงความสามารถในการได้รับการยอมรับโดย Supervisor, เพื่อนร่วมงาน. อย่างไรก็ตามทั้งสองข้อผิดพลาดที่ใหญ่ที่สุดที่ทำให้พนักงานใหม่ ประการแรกพนักงานใหม่ไม่สามารถปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมขององค์กร อีกสิ่งหนึ่งที่พนักงานใหม่จะไม่ค่อยถามว่าสิ่งที่เขารู้ องค์กรมักจะคาดหวังว่าพนักงานที่กล้าที่จะคิดและถามพนักงานที่หยุดนิ่ง. หากคุณกำลังเปลี่ยนงานหรือคุณจะปรับตัวเข้ากับสถานที่ใหม่หรือแม้กระทั่งเพียงการเริ่มต้นการทำงานเป็นครั้งแรก นี่คือกลยุทธ์ที่จะช่วยให้คุณมีการปรับตัว และสร้างความประทับใจให้เพื่อนร่วมงานของคุณที่ทำงานกับคุณ