Finally, we computed a Global Discr

Finally, we computed a Global Discrepancy Score, which was the mean supervisor–supervisee discrepancy score across all but one of the Multifactor Leadership Questionnaire subscales

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สุดท้าย เราคำนวณคะแนนความขัดแย้งทั่วโลก ซึ่งคะแนนความขัดแย้งหมายถึงหัวหน้างาน – supervisee ทั้งหมด แต่หนึ่งของแบบสอบถามภาวะผู้นำ Multifactor subscales

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สุดท้ายเราคำนวณคะแนนคลาดเคลื่อนทั่วโลกซึ่งเป็นคะแนนที่ไม่ตรงกันบังคับบัญชา-supervisee เฉลี่ยในทุก แต่หนึ่งในแบบสอบถามความเป็นผู้นำ Multifactor subscales

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในที่สุด เราคำนวณคะแนนความขัดแย้งระดับโลก ซึ่งก็หมายถึงหัวหน้า– supervisee คะแนนข้ามความขัดแย้งทั้งหมด แต่หนึ่งในนั้น multifactor แบบสอบถามภาวะผู้นำ