When goals are unrealistic, they se

When goals are unrealistic, they set employees up for failure and lead to a decrease in employee morale.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อเป้าหมายจะไม่สมจริงพวกเขาตั้งพนักงานสำหรับความล้มเหลวและนำไปสู่​​การลดลงของขวัญกำลังใจของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อเป้าหมายไม่ พวกเขาตั้งพนักงานสำหรับความล้มเหลว และนำไปสู่การลดลงของขวัญพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อเป้าหมายมีอิสรเสรีตั้งพนักงานเพิ่มขึ้นสำหรับความล้มเหลวและนำไปสู่การลดลงที่ในขวัญและกำลังใจของพนักงาน