1.3 Different departments of the ho

1.3 Different departments of the hotel
For a well run and smooth operation, the hotel work is divided into separate units which are responsible for specific duties and tasks. The following are separate departments you may find in the hotel. It is absolutely necessary to have a proper functional operation, so that all the departments work well together.
Personnel (Human Resources) Division
Helps other divisions with recruitment, selection and the training of staff. It also administers wages, medical and all personnel related matters.
Links with Housekeeping: The personnel/HR division will be responsible for the coordination of in-service training and staff performance appraisals & hiring.
Marketing and Sales Division
Sales and marketing staff help sell rooms, conference and food and beverage services. They are also involved in promotions, advertising and publicity activities.
• Association between Housekeeping and Marketing and Sales division: Housekeeping staff communicate guests’ feedback and complaints to this division in order for them to improve or use certain strong points in their marketing plan.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1.3 แผนกต่าง ๆ ของโรงแรมสำหรับการดำเนินการทำดี และเนียน งานโรงแรมจะแบ่งออกเป็นหน่วยแยกต่างหากซึ่งรับผิดชอบงานและหน้าที่เฉพาะ ต่อไปนี้คุณอาจพบในโรงแรมแผนกแยก จำเป็นจริง ๆ เพื่อให้การดำเนินงานที่เหมาะสม เพื่อให้ทุกแผนกทำงานเข้ากันฝ่ายบุคลากร (ทรัพยากรบุคคล)ช่วยแผนกอื่น ๆ สรรหาบุคลากร การเลือก และการฝึกอบรมของพนักงาน นอกจากนี้มันยังดูแลค่าจ้าง การแพทย์ และบุคลากรทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับเรื่องเชื่อมโยงกับแม่บ้าน: ฝ่ายบุคลากรชั่วโมงจะรับผิดชอบการประสานงานในการให้บริการฝึกอบรมและพนักงานประเมินประสิทธิภาพการทำงาน และจ้างงานแผนกการตลาด และการขายพนักงานขาย และการตลาดช่วยขายห้องพัก บริการห้องประชุม และอาหาร และเครื่องดื่ม พวกเขายังมีส่วนร่วมในโปรโมชั่น โฆษณา และประชาสัมพันธ์กิจกรรม•ความสัมพันธ์ระหว่างแผนกแม่บ้าน และ การขาย: บริการสื่อสารพักติชมและร้องเรียนกับส่วนนี้เพื่อให้พวกเขาปรับปรุง หรือใช้จุดแข็งบางอย่างในแผนการตลาดของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1.3 หน่วยงานต่างๆของโรงแรม
สำหรับการทำงานที่ดีและการทำงานที่ราบรื่นงานโรงแรมจะแบ่งออกเป็นหน่วยแยกซึ่งมีความรับผิดชอบในหน้าที่ที่เฉพาะเจาะจงและงาน ต่อไปนี้เป็นหน่วยงานที่แยกจากกันคุณอาจพบในโรงแรม มันเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งที่จะมีการดำเนินการการทำงานที่เหมาะสมเพื่อให้ทุกหน่วยงานทำงานร่วมกัน.
บุคลากร (ทรัพยากรมนุษย์) ส่วน
ช่วยให้หน่วยงานอื่น ๆ ที่มีการรับสมัครคัดเลือกและฝึกอบรมพนักงาน นอกจากนี้ยังมีการบริหารจัดการค่าจ้าง, การแพทย์และบุคลากรทุกคนที่เกี่ยวข้องกับเรื่อง.
ลิงค์กับบริการทำความสะอาด: ส่วนบุคลากร / ทรัพยากรบุคคลจะต้องรับผิดชอบในการประสานงานของในการให้บริการฝึกอบรมและการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่การประเมินและการจ้างงาน.
ฝ่ายการตลาดและฝ่ายขาย
ฝ่ายขายและการตลาดช่วยให้พนักงานห้องขาย ประชุมและอาหารและเครื่องดื่ม พวกเขายังมีส่วนร่วมในโปรโมชั่น, การโฆษณาและการประชาสัมพันธ์กิจกรรม.
•ความสัมพันธ์ระหว่างบริการทำความสะอาดและการตลาดและฝ่ายขาย: พนักงานแม่บ้านสื่อสารความคิดเห็นของผู้เข้าพักและการร้องเรียนไปยังส่วนนี้เพื่อให้พวกเขาในการปรับปรุงหรือใช้จุดแข็งบางอย่างในการวางแผนการตลาดของพวกเขา