in culturally diverse communities, differences may be expected to exis การแปล - in culturally diverse communities, differences may be expected to exis ไทย วิธีการพูด

in culturally diverse communities,

in culturally diverse communities, differences may be expected to exist in the communication styles of students, teacher and non-instructional staff.
perhaps the most important reason for educators to understand cross cultural communication is to improve their relations with the diverse groups of students and parents they will encounter.
if left ignored,communication differences will inevitably lead to various types of miscommunication which may lead,in turn,to conflicts which erode school climate and cause certain groups of students usually African American and other nonwhite students to feel unwelcome.
The fact that these circumstances occur is a tragedy,of course.The greater tragedy, however, is that educators do not always know how to eliminate or minimize this type of discord.

-------------------------------

five principles that one must keep in mid to successfully deal with different business etiquette in general
1. plan. It doesn't have to be the 60 page bulletproof version one would present to the venture capitalists, but there has to be something written that all agree on. It's critical to define the fundamental opportunity, your competitive and marketing strategy, and its tactical components.
2. Persevere. It's not easy to do business there, so don't give up. many sound business concepts fail when the company loses heart too early in the process
3. Patience. If you are a financially driven company that sets high hurdle rates with short-term payback periods, you will give up too early and lose the investment or not have the guts to try .
4. Personal relationships. Something generally considered not too important for most task oriented managers is extremely important in Asia.
5.Perfection. We are bound to make many mistakes. Learn from them and don't make a second time.

0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ในชุมชนมีความหลากหลายทางวัฒนธรรม ความแตกต่างอาจสามารถคาดว่าจะอยู่ในลักษณะการสื่อสารของนักเรียน ครู และพนักงานไม่สอนบางทีเหตุผลที่สำคัญที่สุดสำหรับนักการศึกษาที่เข้าใจการสื่อสารข้ามวัฒนธรรมคือการ ปรับปรุงความสัมพันธ์กับกลุ่มมีความหลากหลายของนักเรียนและผู้ปกครองที่พวกเขาจะพบถ้าซ้าย แตกต่างสื่อสารจะย่อมนำไปสู่หลากหลาย miscommunication ซึ่ง จะ ความขัดแย้งที่กัดกร่อนสภาพโรงเรียน และทำบางกลุ่มเรียนปกติแอฟริกันอเมริกัน และอื่น ๆ nonwhite นักเรียนรู้สึกไม่ข้อเท็จจริงว่า สถานการณ์เหล่านี้เกิดขึ้นเป็นโศกนาฏกรรม หลักสูตร โศกนาฏกรรมมากขึ้น อย่างไรก็ตาม เป็นที่ความไม่เสมอรู้ว่าวิธีการกำจัด หรือลดชนิดของความ -------------------------------หลักห้าที่หนึ่งต้องทำให้ในกลางสำเร็จเรื่องมารยาทในธุรกิจอื่นทั่วไป1. แผน มันไม่ต้อง การ 60 รุ่น bulletproof หน้าหนึ่งจะเสนอให้นายทุน แต่จะเป็นสิ่งที่มีเขียนว่า ทั้งหมดยอมรับ มันเป็นสิ่งสำคัญเพื่อกำหนดโอกาสพื้นฐาน กลยุทธ์การแข่งขัน และการตลาด และส่วนประกอบของยุทธวิธี2. พากเพียร มันไม่ใช่เรื่องง่ายในการทำธุรกิจ เพื่อไม่ให้ แนวคิดธุรกิจเสียงจำนวนมากล้มเหลวเมื่อบริษัทสูญเสียหัวใจเร็วเกินไปในกระบวนการ3. ทน ถ้าคุณเป็นบริษัททางการเงินซึ่งที่ราคารั้วกระโดดข้ามที่สูง ด้วยระยะเวลาคืนทุนระยะสั้น คุณจะให้ขึ้นเร็วเกินไป และสูญเสียการลงทุน หรือไม่มีกล้าที่จะลอง4. ส่วนบุคคลความสัมพันธ์ บางสิ่งบางอย่างโดยทั่วไปถือว่าไม่สำคัญเกินไปสำหรับผู้บริหารงานที่มุ่งเน้นส่วนใหญ่เป็นสิ่งสำคัญมากในเอเชีย5.Perfection เราอยู่กับผิดมาก เรียนรู้จากพวกเขา และไม่ทำให้เป็นครั้งที่สอง
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ในชุมชนที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรมที่แตกต่างกันอาจจะคาดว่าจะอยู่ในรูปแบบการสื่อสารของนักเรียนครูและพนักงานที่ไม่ใช่การเรียนการสอน.
อาจจะเป็นเหตุผลที่สำคัญที่สุดสำหรับการศึกษาที่จะเข้าใจการสื่อสารข้ามวัฒนธรรมคือการปรับปรุงความสัมพันธ์ของพวกเขากับกลุ่มที่มีความหลากหลายของนักเรียนและผู้ปกครอง พวกเขาจะพบ.
หากปล่อยทิ้งไว้ไม่สนใจความแตกต่างของการสื่อสารย่อมจะนำไปสู่ความหลากหลายชนิด miscommunication ซึ่งอาจนำไปสู่ในทางกลับไปสู่ความขัดแย้งที่กัดกร่อนสภาพภูมิอากาศที่โรงเรียนและก่อให้เกิดบางกลุ่มนักเรียนมักแอฟริกันอเมริกันและอื่น ๆ นักเรียน nonwhite ที่จะรู้สึกไม่พอใจ.
ความจริง ว่าสถานการณ์เช่นนี้เกิดขึ้นเป็นโศกนาฏกรรมของโศกนาฏกรรม course.The มากขึ้น แต่เป็นที่การศึกษาไม่เคยรู้วิธีการกำจัดหรือลดชนิดของความขัดแย้งนี้. ---------------- --------------- ห้าหลักการว่าจะต้องเก็บไว้ในช่วงกลางถึงประสบความสำเร็จในการจัดการกับมารยาททางธุรกิจที่แตกต่างกันโดยทั่วไป1 แผนการ มันไม่จำเป็นต้องเป็น 60 หน้ารุ่นกระสุนหนึ่งจะนำเสนอให้นายทุนทุน แต่จะต้องมีอะไรบางอย่างที่เขียนไว้ว่าทั้งหมดเห็นด้วยกับ มันสำคัญที่จะกำหนดโอกาสพื้นฐานกลยุทธ์การแข่งขันและการตลาดของคุณและส่วนประกอบยุทธวิธี. 2 สานต่อ มันไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะทำธุรกิจที่นั่นเพื่อไม่ให้ขึ้น แนวความคิดทางธุรกิจจำนวนมากล้มเหลวเมื่อ บริษัท สูญเสียหัวใจเร็วเกินไปในกระบวนการ3 ความอดทน หากคุณเป็นผู้ขับเคลื่อนทางการเงินของ บริษัท ที่กำหนดอัตราการกีดขวางสูงที่มีระยะเวลาคืนทุนระยะสั้นที่คุณจะให้ขึ้นเร็วเกินไปและสูญเสียการลงทุนหรือไม่ได้มีความกล้าที่จะลอง. 4 ความสัมพันธ์ส่วนตัว บางสิ่งบางอย่างโดยทั่วไปถือว่าไม่สำคัญเกินไปสำหรับงานส่วนใหญ่ที่มุ่งเน้นผู้บริหารเป็นสิ่งสำคัญมากในเอเชีย. 5.Perfection เราจะผูกพันที่จะทำผิดพลาดมาก เรียนรู้จากพวกเขาและไม่ได้ทำให้เป็นครั้งที่สอง










การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ในชุมชนที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรม ความแตกต่าง คาดว่าอาจจะอยู่ในรูปแบบการสื่อสารของนักเรียน ครู และพนักงานการเรียนการสอนไม่ .
บางทีเหตุผลที่สำคัญที่สุดสำหรับนักการศึกษาที่เข้าใจการสื่อสารข้ามวัฒนธรรมเพื่อปรับปรุงความสัมพันธ์กับกลุ่มหลากหลายของนักเรียนและผู้ปกครองที่พวกเขาจะพบ
ถ้าทิ้งละเลยความแตกต่างย่อมจะนำไปสู่การสื่อสารประเภทต่าง ๆซึ่งอาจทำให้การสื่อสารผิดพลาด ในการเปิด ความขัดแย้งซึ่งบั่นทอนบรรยากาศโรงเรียนและทำให้บางกลุ่มของนักเรียนปกติและนักเรียน nonwhite ชาวอเมริกันแอฟริกันอื่น ๆรู้สึกอย่างนั้น ความจริงที่ว่า สถานการณ์เหล่านี้เกิดขึ้น
เป็นโศกนาฏกรรมแน่นอน ยิ่งน่าเศร้า แต่คือว่าอาจารย์ไม่เคยรู้วิธีที่จะขจัดหรือลดขัดแย้งประเภทนี้

-------------------------------

ห้าหลักการหนึ่งที่ต้องเก็บไว้ในกลางเสร็จเรียบร้อยแล้วจัดการที่มีมารยาททางธุรกิจโดยทั่วไป
1 แผน มันไม่จำเป็นต้องเป็น 60 หน้ากันกระสุนรุ่นหนึ่งจะเสนอนายทุนร่วม แต่จะต้องมีบางอย่างที่เขียนว่าเห็นด้วยกับมันสำคัญที่จะกำหนดโอกาสพื้นฐานของการแข่งขันและกลยุทธ์การตลาด และส่วนประกอบของยุทธวิธี .
2 อดทน มันไม่ง่ายที่จะทำ ธุรกิจ มี ดังนั้นอย่าให้ขึ้น แนวคิดธุรกิจหลายเสียงล้มเหลวเมื่อบริษัทสูญเสียหัวใจเร็วเกินไปในกระบวนการ
3 ความอดทน ถ้าคุณเป็น บริษัท ทางการเงินที่ชุดขับเคลื่อนอัตราขั้นสูงระยะเวลาคืนทุนระยะสั้น ,คุณจะให้ขึ้นเร็วเกินไป และสูญเสียการลงทุน หรือไม่กล้าลอง .
4 ความสัมพันธ์ส่วนบุคคล สิ่งที่โดยทั่วไปถือว่าไม่เกินไปที่สำคัญที่สุดมุ่งเน้นงานผู้จัดการเป็นสิ่งสำคัญมากในเอเชีย 5.perfection
. เราต้องทำผิดมาก เรียนรู้จากพวกเขา และอย่าให้มีครั้งที่สองนะ

.
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: