How do you find one? When you're lo

How do you find one? When you're looking for a mentor, start by thinking about your career path and narrowing down a few leaders who have your dream job, or whom you admire, said Bill Driscoll, a district president for Accountemps. "Successful mentoring relationships happen when the mentor and mentee are the right match," Driscoll said. "Reach out to someone you think you are comfortable with, who can be a neutral sounding board, and [who] will also provide great advice." It is possible that your perfect adviser could find you by chance and offer his or her mentorship, but Domeyer said that being proactive in your search for your mentor (or mentors) is the best approach. "Try to meet as many experienced professionals as you can," she told Business News Daily. Once you've identified someone, "approach your potential mentor and the initial meeting as you would an interview. Be prepared to explain what you hope to learn from the individual and why you value his or her insights and expertise, as well as what you bring to the table. Don't take this phase lightly — you're laying the groundwork for a relationship that will hopefully last a lifetime." - See more at: http://www.businessnewsdaily.com/5943-how-to-choose-mentor.html#sthash.blGx9JFQ.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุณพบหนึ่ง เมื่อคุณกำลังมองหาปรึกษา เริ่มต้น ด้วยการคิดเกี่ยวกับเส้นทางอาชีพของคุณและตีบลงกี่ผู้นำที่มีงานในฝันของคุณ หรือคน ที่คุณชื่น ชม ตั๋ว Driscoll, Accountemps อธิการบดีเขตกล่าวว่า "ความสัมพันธ์ให้คำปรึกษาประสบความสำเร็จเกิดขึ้นเมื่อ mentor และ mentee จะตรงขวา Driscoll กล่าว "ถึงออกมาให้คน คุณคิดว่า คุณ ที่สามารถเป็นปรึกษาเป็นกลาง และ [ที่] จะให้คำแนะนำ" จำเป็นที่ปรึกษาของคุณสมบูรณ์แบบอาจหาโดยบังเอิญ และนำเสนอให้คำปรึกษาของเขา หรือเธอ แต่ Domeyer กล่าวว่า การเชิงรุกในการค้นหาของคุณที่ปรึกษา (หรือปรึกษา) เป็น วิธีที่ดีที่สุด "ลองให้ตรงกับอาชีพที่มีประสบการณ์มากเท่าที่คุณสามารถ เธอบอกข่าวธุรกิจประจำวัน เมื่อคุณได้ระบุคน "วิธีปรึกษามีศักยภาพของคุณและการประชุมครั้งแรก ตามที่คุณต้องการสัมภาษณ์ เตรียมพร้อมที่จะอธิบายสิ่งที่คุณหวังที่จะเรียนรู้จากบุคคลและทำไมคุณมีค่าของเขา หรือเธอเข้าใจ และความเชี่ยว ชาญ เช่นเดียวกับสิ่งที่คุณนำมาลงในตาราง ไม่ได้ใช้ขั้นตอนนี้เบา ๆ — คุณกำลังวางรากฐานความสัมพันธ์ที่จะหวังว่าชีวิตนี้ "-ดูเพิ่มเติมได้ที่: http://www.businessnewsdaily.com/5943-how-to-choose-mentor.html#sthash.blGx9JFQ.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณจะพบหรือไม่ เมื่อคุณกำลังมองหาผู้ให้คำปรึกษาเริ่มต้นด้วยการคิดเกี่ยวกับเส้นทางอาชีพของคุณและแคบลงผู้นำไม่กี่คนที่มีงานในฝันของคุณหรือคนที่คุณชื่นชมบิลคอลล์ประธานตำบล Accountemps กล่าวว่า "ความสัมพันธ์กับการให้คำปรึกษาที่ประสบความสำเร็จจะเกิดขึ้นเมื่อมีการให้คำปรึกษาและผู้รับคำปรึกษามีการจับคู่ขวา" คอลล์กล่าวว่า "ออกจากการเข้าถึงกับคนที่คุณคิดว่าคุณมีความสะดวกสบายกับผู้ที่สามารถจะเป็นประกาศคณะกรรมการที่เป็นกลางและ [ที่] นอกจากนี้ยังจะให้คำแนะนำที่ดี." เป็นไปได้ว่าผู้ให้คำปรึกษาที่สมบูรณ์แบบของคุณอาจพบว่าคุณมีโอกาสและมีการให้คำปรึกษาของเขาหรือเธอ แต่ Domeyer กล่าวว่าการเชิงรุกในการค้นหาของคุณสำหรับการให้คำปรึกษาของคุณ (หรือพี่เลี้ยง) เป็นวิธีที่ดีที่สุด "พยายามที่จะพบผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์มากที่สุดเท่าที่คุณสามารถจะทำได้" เธอบอกข่าวธุรกิจประจำวัน เมื่อคุณได้ระบุใครสักคน "วิธีการให้คำปรึกษาที่มีศักยภาพของคุณและการประชุมครั้งแรกที่คุณจะให้สัมภาษณ์. ได้เตรียมที่จะอธิบายสิ่งที่คุณหวังว่าจะได้เรียนรู้จากบุคคลและเหตุผลที่คุณให้ข้อมูลเชิงลึกและความเชี่ยวชาญของเขาหรือเธอเช่นเดียวกับสิ่งที่คุณ นำไปตารางไม่ได้ใช้ขั้นตอนนี้เบา ๆ -. คุณกำลังวางรากฐานสำหรับความสัมพันธ์ที่หวังจะมีอายุตลอดชีวิต ". - ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่: http://www.businessnewsdaily.com/5943-how-to-choose-mentor.html#sthash.blGx9JFQ.dpuf