What’s wrong of the traditional man

What’s wrong of the traditional management in terms of eight dimensions?
a. strategic orientation.
b. entrepreneurial culture.
c. commitment of employee.
d. commitment of resources.
e. commitment

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สิ่งไม่ถูกต้องของการบริหารแบบดั้งเดิมในขนาด 8 ?
a. กลยุทธ์แนวการ
เกิดกิจการวัฒนธรรม.
c. ความมุ่งมั่นของพนักงาน
d. มั่นของทรัพยากร
มั่นอี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีอะไรผิดปกติของการจัดการแบบดั้งเดิมในแง่ของขนาดแปด?
ยุทธศาสตร์การปรับ
ข วัฒนธรรมผู้ประกอบการ
ค ความมุ่งมั่นของพนักงาน
ง ความมุ่งมั่นของทรัพยากร
อิเล็กทรอนิกส์ ความมุ่งมั่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เกิดอะไรขึ้นของการจัดการแบบดั้งเดิมในแง่ของแปดมิติ ?
a การปฐมนิเทศเชิงกลยุทธ์ วัฒนธรรมผู้ประกอบการ
. .

. . ความผูกพันของพนักงาน ความมุ่งมั่นของทรัพยากร .
E . ความมุ่งมั่น