The human resource manager must con

The human resource manager must consider the various alternatives and their influence while designing the appropriate program for the organization. Socialization is an ongoing process and should not be stopped after the initial orientation program. Given the changing business environment it is always important to equip employees with the right skills to perform effectively.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องพิจารณาทางเลือกต่าง ๆ และอิทธิพลของตนในขณะออกแบบโปรแกรมที่เหมาะสมสำหรับองค์กร การขัดเกลาทางสังคมเป็นกระบวนการอย่างต่อเนื่อง และไม่ควรจะหยุดหลังจากโปรแกรมเริ่ม ให้สภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลง ได้เสมอสิ่งสำคัญเพื่อให้พนักงาน มีทักษะเหมาะสมเพื่อดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จัดการทรัพยากรมนุษย์จะต้องพิจารณาทางเลือกต่างๆและอิทธิพลของพวกเขาขณะที่การออกแบบโปรแกรมที่เหมาะสมสำหรับองค์กร การขัดเกลาทางสังคมเป็นกระบวนการต่อเนื่องและไม่ควรหยุดหลังจากการปฐมนิเทศครั้งแรก ป.ร. ให้สภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงมันเป็นสิ่งสำคัญเสมอเพื่อให้พนักงานที่มีทักษะที่เหมาะสมที่จะดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ต้องพิจารณาทางเลือกต่าง ๆ และอิทธิพลของพวกเขาในขณะที่การออกแบบโปรแกรมที่เหมาะสมให้กับองค์กร การขัดเกลาทางสังคมเป็นกระบวนการต่อเนื่อง และไม่ควรหยุดหลังจากปฐมนิเทศเบื้องต้น ให้สภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอที่สำคัญเพื่อให้พนักงานมีทักษะที่เหมาะสมเพื่อดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพ