ConclusionDelegation is a complex professional skill requiring sophist การแปล - ConclusionDelegation is a complex professional skill requiring sophist ไทย วิธีการพูด

ConclusionDelegation is a complex p

Conclusion
Delegation is a complex professional skill requiring sophisticated clinical judgment and final accountability for patients' care. Effective delegation is based on one's state nurse practice act; it serves to maximize patient care resources. Concepts of responsibility, accountability, and authority are integral to each RN's understanding of professional nursing practice, which includes properly assuming authority for the decisions and outcomes associated with patient care, sharing the process of patient care with other responsible members of the nursing team, and holding all members of the nursing team accountable for their responsibilities. Delegation requires RNs to use critical thinking skills in order to match staff expertise with patient and family needs. Staff relationships also influence the delegation potential and the delegation process. Three assignment scenarios are used in Work Complexity Assessment, namely unit based, pairing, and partnering, to determine the delegation potential for a specific patient care unit/service. Staffing schedules and consistent patient assignments that support pairing and partnering enable staff members to increase knowledge about each other and help to foster a strong sense of trust, thus increasing the delegation potential.
When RNs do not effectively delegate to others, quality of care can be lessened and valuable resources can be mismanaged. Resources will surely continue to shrink and care demands will surely continue to rise, thus increasing the risks of inappropriate delegation. Having clarity about what can be delegated helps to define quality professional practice not only for nurses but also for other team members, patients, and families.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
บทสรุปการมอบหมายเป็นทักษะอาชีพที่ซับซ้อนต้องคำพิพากษาทางคลินิกที่ซับซ้อนและความรับผิดชอบขั้นสุดท้ายสำหรับการดูแลผู้ป่วย การมอบหมายที่มีประสิทธิภาพเป็นไปตามของรัฐพยาบาลปฏิบัติตามพระราชบัญญัติ มันทำหน้าที่กับดูแลผู้ป่วย แนวคิดของความรับผิดชอบ ความรับผิดชอบ และอำนาจจะเป็น RN แต่ละความเข้าใจการปฏิบัติพยาบาลมืออาชีพ ที่ถูกสมมติว่าอำนาจในการตัดสินใจและผลที่เกี่ยวข้องกับการดูแลผู้ป่วย กระบวนการดูแลผู้ป่วยร่วมกันกับสมาชิกคนอื่น ๆ รับผิดชอบของทีมพยาบาล และถือรับผิดชอบความรับผิดชอบของสมาชิกทั้งหมดของทีมการพยาบาล การมอบหมายต้อง RNs ใช้ทักษะการคิดที่สำคัญเพื่อให้ตรงกับความเชี่ยวชาญของเจ้าหน้าที่กับผู้ป่วย และครอบครัว ความสัมพันธ์ของพนักงานยังมีผลเป็นการมอบหมายและกระบวนการในการมอบหมาย 3 กำหนดสถานการณ์ที่ใช้ในงานประเมินความซับซ้อน ได้แก่หน่วยตาม จับคู่ และ พันธมิตร เพื่อกำหนดการมอบหมายเป็นไปได้สำหรับบริการ/หน่วยที่ดูแลผู้ป่วยเฉพาะ พนักงานตารางและกำหนดผู้ป่วยสอดคล้องที่สนับสนุนการจับคู่ และร่วมมือให้พนักงานเพื่อเพิ่มความรู้เกี่ยวกับแต่ละอื่น ๆ และช่วยส่งเสริมความรู้ความสามารถของบริษัท เพิ่มการมอบหมายที่เป็นไปได้เมื่อ RNs ไม่มีประสิทธิภาพมอบหมายให้ผู้อื่น คุณภาพของสามารถจะลดลงอย่างมาก และสามารถ mismanaged ทรัพยากรที่มีคุณค่า ทรัพยากรก็ยังคงลดขนาด และความต้องการดูแลก็ยังคงเพิ่มขึ้น เพิ่มความเสี่ยงของการมอบหมายที่ไม่เหมาะสม มีความชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่สามารถจะช่วยมอบหมายกำหนดคุณภาพมืออาชีพฝึกไม่เพียง สำหรับพยาบาล แต่ยัง สำหรับทีมอื่น ๆ ผู้ป่วย และครอบครัว
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
สรุปคณะผู้แทนเป็นมืออาชีพที่มีความซับซ้อนที่ต้องใช้การตัดสินใจทางคลินิกที่มีความซับซ้อนและความรับผิดชอบขั้นสุดท้ายสำหรับการดูแลผู้ป่วย
คณะผู้แทนมีผลบังคับใช้จะขึ้นอยู่กับการกระทำการปฏิบัติพยาบาลรัฐของคน; มันทำหน้าที่ในการเพิ่มทรัพยากรการดูแลผู้ป่วย แนวคิดของความรับผิดชอบต่อความรับผิดชอบและอำนาจเป็นส่วนหนึ่งในแต่ละเข้าใจ RN ของการปฏิบัติพยาบาลมืออาชีพซึ่งรวมถึงการถูกต้องสมมติว่าผู้มีอำนาจในการตัดสินใจและผลลัพธ์ที่เกี่ยวข้องกับการดูแลผู้ป่วยร่วมกันกระบวนการของการดูแลผู้ป่วยที่มีสมาชิกที่รับผิดชอบอื่น ๆ ของทีมการพยาบาลและ ถือสมาชิกทุกคนของทีมการพยาบาลรับผิดชอบสำหรับความรับผิดชอบของตน คณะผู้แทนต้อง RNs จะใช้ทักษะการคิดอย่างมีวิจารณญาณในการสั่งซื้อเพื่อให้ตรงกับความเชี่ยวชาญของพนักงานที่มีผู้ป่วยและความต้องการของครอบครัว ความสัมพันธ์ยังมีอิทธิพลต่อพนักงานที่มีศักยภาพคณะผู้แทนและกระบวนการคณะผู้แทน สามสถานการณ์ที่ได้รับมอบหมายที่ใช้ในการประเมินผลการทำงานซับซ้อนกล่าวคือหน่วยที่ใช้การจับคู่และพันธมิตรเพื่อตรวจสอบศักยภาพคณะผู้แทนหน่วยดูแลผู้ป่วยที่เฉพาะเจาะจง / บริการ ตารางพนักงานและการกำหนดผู้ป่วยที่สอดคล้องกันว่าสนับสนุนการจับคู่และการเป็นพันธมิตรช่วยให้สมาชิกในทีมเพื่อเพิ่มความรู้เกี่ยวกับแต่ละอื่น ๆ และช่วยในการส่งเสริมให้เกิดความรู้สึกที่แข็งแกร่งของความไว้วางใจซึ่งจะเป็นการเพิ่มศักยภาพคณะผู้แทน.
เมื่อ RNs ไม่ได้อย่างมีประสิทธิภาพมอบหมายให้คนอื่น ๆ ที่มีคุณภาพของการดูแลสามารถ ลดลงและทรัพยากรที่มีคุณค่าสามารถ mismanaged ทรัพยากรก็จะยังคงหดตัวและความต้องการการดูแลก็จะยังคงเพิ่มขึ้นซึ่งจะเป็นการเพิ่มความเสี่ยงของคณะผู้แทนไม่เหมาะสม มีความชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่ได้รับการแต่งตั้งจะช่วยให้การกำหนดปฏิบัติวิชาชีพที่มีคุณภาพไม่เพียง แต่สำหรับพยาบาล แต่ยังสำหรับสมาชิกในทีมอื่น ๆ ที่ผู้ป่วยและครอบครัว
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
สรุป
คณะผู้แทนเป็นซับซ้อนทักษะวิชาชีพที่ต้องการความซับซ้อนทางคลินิกความยุติธรรมและความรับผิดชอบขั้นสุดท้ายสำหรับการดูแลผู้ป่วย คณะผู้แทนที่มีประสิทธิภาพจะขึ้นอยู่กับหนึ่งของการปฏิบัติพยาบาลของรัฐทำ มันทำหน้าที่ในการเพิ่มทรัพยากร การดูแลผู้ป่วย แนวคิดของความรับผิดชอบ ความรับผิดชอบ และอำนาจเป็นส่วนหนึ่งของ Rn แต่ละความเข้าใจของพยาบาลวิชาชีพซึ่งรวมถึงถูกผู้มีอำนาจในการตัดสินใจและผลลัพธ์ที่เกี่ยวข้องกับการดูแลผู้ป่วย การดูแลผู้ป่วยด้วยกระบวนการของสมาชิกที่รับผิดชอบของทีมพยาบาล และถือสมาชิกทั้งหมดของทีมการพยาบาล รับผิดชอบต่อหน้าที่ของตน คณะผู้แทนต้อง rn ใช้ทักษะการคิดอย่างมีวิจารณญาณเพื่อให้ตรงกับกับความต้องการของผู้ป่วย ความเชี่ยวชาญ พนักงานและครอบครัวความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานยังมีอิทธิพลต่อศักยภาพและกระบวนงาน สามงานสถานการณ์จะใช้ในการประเมินความซับซ้อนของงาน คือ หน่วยที่ใช้ , การจับคู่ , และการเป็นพันธมิตร เพื่อหาตัวแทนที่มีศักยภาพสำหรับเฉพาะดูแลผู้ป่วย / หน่วยบริการจัดตารางเวลาและงานที่สอดคล้องและสนับสนุนผู้ป่วยจับคู่พันธมิตรช่วยให้พนักงานเพื่อเพิ่มความรู้เกี่ยวกับแต่ละอื่น ๆและช่วยในการเสริมสร้างความ แข็งแรงของความไว้วางใจ ดังนั้น การเพิ่มตัวแทนที่มีศักยภาพ
เมื่อ rn ไม่มีประสิทธิภาพ มอบหมายให้ผู้อื่น คุณภาพการดูแลจะจืดจางและทรัพยากรที่มีคุณค่าสามารถ mismanaged .ทรัพยากรจะยังคงหดตัวและความต้องการการดูแลก็จะเพิ่มสูงขึ้น ซึ่งจะเป็นการเพิ่มความเสี่ยงที่ไม่เหมาะสมกับงาน มีความชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่จะช่วยกำหนดมอบหมายการปฏิบัติวิชาชีพที่มีคุณภาพไม่เพียง แต่ยังสำหรับสมาชิกในทีมอื่น ๆ พยาบาล ผู้ป่วย และครอบครัว
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: