i understand that any misresentatio

i understand that any misresentation or omission of information may be considered sufficent for dismissal or disciplinary action during employment

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผมเข้าใจว่า misresentation หรือละเว้นข้อมูลใด ๆ อาจเป็น sufficent วินัยในระหว่างการจ้างหรือเลิกจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผมเข้าใจว่า misresentation ใด ๆ หรือการละเลยของข้อมูลที่อาจจะถือว่าเพียงพอสำหรับการเลิกจ้างหรือดำเนินการทางวินัยในระหว่างการจ้างงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผมเข้าใจแล้วว่า misresentation ใด ๆหรือการละเลยของข้อมูลอาจจะพิจารณาดำเนินการสอบสวนทางวินัยในการจ้างงานหรือ