As a new manager, realize that both

As a new manager, realize that both task-oriented behavior and people-oriented behavior are important, although some situations call for a greater degree of one over the other. Go to the experiential exercise on pages 496-497 to measure your degree of task orientation and people orientation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในฐานะที่เป็นผู้จัดการคนใหม่ตระหนักดีว่าทั้งพฤติกรรมของงานที่มุ่งเน้นและพฤติกรรมของคนที่มุ่งเน้นความสำคัญแม้จะมีบางสถานการณ์ที่เรียกร้องให้ระดับสูงของหนึ่งในช่วงอื่น ๆ ไปที่การออกกำลังกายประสบการณ์บนหน้า 496-497 ในการวัดระดับของการวางแนวของงานและการปรับคน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการทีมใหม่ ตระหนักถึงพฤติกรรมที่มุ่งเน้นงานและมุ่งเน้นคนทำงานที่สำคัญ ถึงแม้ว่าบางสถานการณ์โทรปริญญามากกว่าหนึ่งมากกว่าอีก ไปออกกำลังกายผ่านหน้า 496-497 การวัดองศาของแนวงานและวางแนวคน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในฐานะผู้จัดการใหม่ที่ได้ทำความเข้าใจว่าการงาน - ตะวันออกและพฤติกรรมผู้คน - เน้นทั้งสองมีความสำคัญแม้ว่าสถานการณ์บางคนเรียกสำหรับกว่าหนึ่งมากกว่าอื่นๆที่ ไปยังแบบฝึกหัดพวกรักร่วมเพศในหน้า 496-497 เพื่อวัดระดับของคุณเกี่ยวกับการวางแนวของงานและความเข้าใจประชาชน